解除合同中的一个困惑

引用 ericcheung 2012-8-7 14:14

该员工工伤认定发生的时间是这个的标准。
劳动局的说法正确。

引用 itami-jzj 2012-8-7 14:20

应该有工伤保险基金支付，你们当地的人社局不作为。应该按解除合同时间计算补助金。

引用 yazhi999 2012-8-7 15:13

楼主的说法是对的。

引用 msbchinese 2013-1-29 22:45

十九、《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号）施行前已完成工伤认定的，相关待遇按以下规定办理：
    （一）一次性伤残补助金按事故发生（或职业病诊断结论作出）时的有关政策执行。
    （二）工伤职工于2011年1月1日后与用人单位终止或解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号）规定的标准执行。
    （三）伙食补助费、交通、住宿费、工伤医疗费等其他待遇按待遇发生时的政策执行。
二十、本意见自2012年12月1日施行，原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》（豫劳社工伤〔2005〕4号）同时作废。

这儿规定来的时候有点迟！

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