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关于招工日期与合同签订日期的问题

2012-8-16 11:19| 发布者: 蟹蓝| 查看: 266| 评论: 2|原作者: dollrei

摘要: 我是一名新人，前HR走时没给我交代好，由于我是第一次做HR所以对这方面事情理解的不太清楚…… 所以来此求教各位大大一个关于招工日期与劳动合同日期的问题~ ### 某职工7月16日入职，公司缴纳社保金是以每月15日为限 ...

我是一名新人，前HR走时没给我交代好，由于我是第一次做HR所以对这方面事情理解的不太清楚……
所以来此求教各位大大一个关于招工日期与劳动合同日期的问题~
###
某职工7月16日入职，公司缴纳社保金是以每月15日为限，15日之前来的缴纳当月，16日起从次月开始缴纳。
该职工是16日来的，这样的话，为了与社保情况一致劳动合同上的日期就要从2012年8月1日开始算。

问题1：我在网上做招工，因为有劳动合同未签订这个选项，所以“就业起始日期”我应该填写7月16日，还是填写8月1日比较妥当？当然，薪资是按天实际发的。
问题2：如招工时“就业起始日期”填写了7月16日，那么在签订劳动合同时写2012年8月1日起算不算违法行为？

附：网上招退工页面表格[tr]