我们做HR的,有更多的机会了解别人的性格特质、一些日常的习惯。有的时候会发现某类岗位会有一些类似的习惯,这些习惯也许能反映某些性格特征,而这些性格特征恰好又是该类岗位人员较场具备的。真的是什么样性格的人会选择什么样的职业,而什么样的职业会强化培养什么样的性格。让我们来一起讨论和分享自己在工作和生活中发现的这类特质吧。我先说两个: 1、我身边的做HR工作的A型血人比较多;而做培训的HR倒是有不少B型血。A型血的人认真向上,尊重规则,保守,忍耐心强,富有牺牲精神,团队归属感强。而这些特质不少是比较符合HR工作的需求的。 2、我认识的做财务工作的人,大部分写字,字体都比较小。笔迹心理学中说,字体小的人节约节俭、谨慎求稳,精益求精,挑剔,自我克制,专注,讲究细节等(当然根据笔迹的其他维度可以进一步分类),这些特质是不少财务人员表现出来的特质。 不知道大家有没有类似发现呢? |