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招聘分析常用计算公式

2012-8-28 09:36| 发布者: 蟹蓝| 查看: 263| 评论: 8|原作者: sljpn

摘要: 招聘入职率： （应聘成功入职的人数/应聘的所有人数）*100% 月平均人数： （月初人数+月底人数）/2 月员工离职率： （整月员工离职总人数/月平均人数）*100% 月员工新进率： （整月员工新进总人数/月平均人数）*100% ...
招聘入职率：
（应聘成功入职的人数/应聘的所有人数）*100%
月平均人数：
（月初人数+月底人数）/2
月员工离职率：
（整月员工离职总人数/月平均人数）*100%
月员工新进率：
（整月员工新进总人数/月平均人数）*100%
月员工留存率：
（月底留存的员工人数/月初员工人数）*100%
月员工损失率：
（整月员工离职总人数/月初员工人数）*100%
月员工进出比率：
（整月入职员工总人数/整月离职员工总人数）*100%


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最新评论

引用 fanyehai 2012-8-28 09:09
复习一下 哈哈！
引用 喃741hao 2012-8-28 09:11
月初人数+月底人数？不大明白啊
引用 shuangju 2012-8-28 12:03
学习
引用 tina_jiazhi 2012-8-28 14:52
写的挺全的  确实很好  转一下  支持
引用 fangqi3131 2012-9-14 17:49
学习学习！~~~
引用 xlaiwen 2012-9-18 22:03
学习了，谢谢
引用 老北京 2012-9-18 22:24
感谢分享。
引用 HR的北漂生活 2012-12-12 13:54
学习啦!

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