CHO调查：您如何看待当下的暴力经营？

引用 lihao901 2010-10-26 12:39

OKKKK 看不懂啊啊啊啊啊啊

引用 bj-hr 2010-10-26 13:26

这应该都是企业内部默许的吧，即使员工被处理了，企业肯定会给员工不错的补偿，还有可能过段时间再请员工回公司发展，此类员工也会被公司内部人士捧为英雄的

引用 gongwuxing 2010-10-26 13:45

必然会发生，一定阶段出现一定的问题！

引用 lilylovedog 2010-10-26 14:52

都是竞争手段  很正常

引用 我爱书 2010-10-26 17:09

确实，暴力经营是一种竞争手段，是恶劣的竞争手段。说本单位企业责任的时候都能说，做起来就是另外一回事了。
周日看经济观察报道了九阳豆浆机和美的豆浆机促销员群殴的事件，也算是一种暴力竞争吧。长此以往，损害的必然是这个行业。

引用 龙头供应链 2010-10-27 09:34

。。。。。。

引用 龙头供应链 2010-10-27 10:01

。。。。。。。。。。。。。。

引用 hoakwidjss 2010-10-27 10:09

企业现实竞争啊

引用 飞虾 2010-10-27 10:58

如果产品没有特色，趋于同质化，竞争就会更加惨烈，这种竞争貌似各行业都存在，竞争到最后，行业的资源就集中到几家大的公司手中，你我互相都用常规方法奈何不了的时候，这种非常规的手段就出现了，这些小手段对任何一个大企业来说都不会伤筋动骨，更多时候是员工宣泄竞争压力的一种渠道和手段，企业也就睁一只眼闭一只眼了。
促销员打架是经常的事情，然后就是互挖墙脚，恶意举报，造谣中伤，商业间谍等都是再常见不过的。
说到解决，什么行业自律，加强立法以及行业协会的协调等都比较空洞，没有那么多高尚的老板，马克思在《资本论》中说“如果有10％的利润，资本就保证到处被使用；有20％的利润，资本就活跃起来；有50％的利润，资本就铤而走险；为了100％的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300％的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险.”只要有钱赚，这种小打小闹的事情又怎么禁止得了。

引用 fafaaipingping 2010-10-27 22:54

竞争的压力,可以理解,但是希望能找出其他办法,这也是当今研究的课题

引用 位从为来 2010-10-28 08:50

看看来了

引用 位从为来 2010-10-28 08:50

顶一下。

引用 位从为来 2010-10-28 08:51

引用 佳佳妮 2010-11-2 16:02

高手

引用 bwwr 2010-11-2 16:35

以前学社会主义优越性的时候，计划经济由于市场经济的特征就是政府对市场竞争的规范作用。要终结这种现象靠企业自律是不现实的。

引用 高歌 2010-11-3 16:31

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引用 高歌 2010-11-3 16:32

不算侵权吧，上述帖子系转载……

引用 小差火 2010-11-4 12:44

人为财死，鸟为食亡！

引用 懒人王 2010-11-4 16:05

最近360 和QQ 的掐架不也是暴力经营的代表嘛？
他们的行为已经严重损害用户的利益，本人深表厌恶。QQ 逼用户二选一，但是我的电脑我做主，比流氓还流氓。
1:行业经营范围没有明确的划分出来，你多样化经营也要有特点，我的你可以做，你的我也可以参合，不如集中经历做一项，做强做大。
2：斗来斗去两败俱伤，别人渔翁得利，不是只有一家终端聊天，也不是只有你一家杀毒的，你在逼用户做出选择的同时也在逼他们改变聊天方式。
3：中国的企业就喜欢跟同行斗，不去努力提高自身服务客户的意识，没有国际化的视野，怎么能做大。

babababa...

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