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工伤保险当月保,次月生效,怎么办?

2012-9-7 15:01| 发布者: 蟹蓝| 查看: 3749| 评论: 6|原作者: 深歌

摘要: 因为地区和市县的不同,有些地方参保的工伤,当月保了,次月才生效。 但是在第一个月,员工因为不熟悉操作,比较容易出现工伤事故, 请问,应如何操作,既能合法又能方便操作? ... ...
因为地区和市县的不同,有些地方参保的工伤,当月保了,次月才生效。
但是在第一个月,员工因为不熟悉操作,比较容易出现工伤事故,
请问,应如何操作,既能合法又能方便操作?

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最新评论

引用 ヤo馋猫oοΟ 2012-9-7 08:26
关注中....
引用 Amandaluo 2012-9-7 10:32
1、可以购买商业意外险或雇主责任险作补充,
2、针对新入职的员工作好安全管理培训,操作时需有老员工在旁边盯着。
引用 深歌 2012-9-7 10:33
Amandaluo 发表于 2012-9-7 10:32
1、可以购买商业意外险或雇主责任险作补充,
2、针对新入职的员工作好安全管理培训,操作时需有老员工在旁 ...

谢谢
引用 找回我自己 2012-9-7 10:57
我们这边是硬性规定,没有工伤保险,不允许进入施工场地。何时生效,何时上班!!其实我们这边不仅要求有工伤保险,还要有意外伤害保险!以前我们这边还允许包高额的意外伤害保险(60多万的那种),不参加工伤保险(外包队管理认为每月报很麻烦),但是现在必须要有工伤保险!毕竟安全事故不是闹着玩的
引用 hxggfgga 2012-9-7 12:06
可以购买商业意外险或雇主责任险作补充
引用 ckenn_1 2012-9-16 23:32
先做商业保险,同时空出点时间做做岗前培训,当然也可以把招人的时间放在中下旬。

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