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如何进入HR行业?

2012-9-12 14:19| 发布者: 蟹蓝| 查看: 223| 评论: 29|原作者: Gillian_zheng

摘要: 本人非HR科班出身,又没工作经验。是今年的应届生。但是非常想从事HR工作。。 6月毕业后,我花了两个月的时间找HR相关工作,但最后都是因为“没有工作经验”又“非科班出身”而被拒之门外。刚毕业的我,加上在北京 ...
本人非HR科班出身,又没工作经验。是今年的应届生。但是非常想从事HR工作。。

6月毕业后,我花了两个月的时间找HR相关工作,但最后都是因为“没有工作经验”又“非科班出身”而被拒之门外。刚毕业的我,加上在北京找工作,迫于经济压力,选择到一家广告公司做流程助理。但是还是喜欢人事,并且励志从事HR工作。
我想利用一年的时间,做好本职工作的同时,提高自己。比如英语,比如excel 的使用,比如考出人力资源管理二级证书。。
但是我还是怕来年因为没有HR方面的工作经历 悲剧!本公司的人资跟我们部门不再同一个地方办公,入职后从来没见过,更不用提跟他们学习实操或者转到相应部门。
所以想请教一下大家,
如何才能加入HR这个行业?
北京有相应的实操培训班吗?
我是否有必要考个HR方向的研究生或者在职研究生?

小女子在这非常感谢大家。。。

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最新评论

引用 aiHR 2012-9-11 17:27
1、做好本职工作,在工作之余,通过自主学习、培训、人资活动等提高你的人资知识储备。
2、能发挥你公司的人脉资源,结识从事人资的同事和专家,多渠道向从事人资的同事学习,与人资人员交流沟通是你目前提高的好方法。
3、通过人资培训,扎扎实实的去看哈人资3级教材,去培训哈,考个人资3级,2级你现在没有资格!
4、呵呵,再者,多来中人论坛,看看学学!
引用 前进的蜗牛 2012-9-11 17:33
其实我也同意楼上家人的看法。楼主应该先看人力三级的教材,熟悉HR的各个板块,然后对某个版块有所“专”,平时可以多来我们中人网转转,而且不是科班出身的也不一定做HR就不行,我相信您经过一定的积累和学习之后会得到想要的工作。加油~
引用 找回我自己 2012-9-11 17:33
真正想从事HR,那么就努力找吧!你说现在公司看重非科班不要你,难保以后就有要的?有的企业招HR不一定非科班!如果说没经验,那么你的物流助理工作经历对于做HR有何作用?想要做,还是努力找相关HR工作!如果不是北京本地人,而且在北京还没有什么公司愿意接受你的话?不妨换个地方。不一定非在北京一个树上吊死!
引用 swunhrm051 2012-9-11 20:01
耳机现在你还考不了,3级应该可以
引用 一叶飘香居士 2012-9-11 20:34
学习有多种可靠的方法,比如你来这个HR论坛。买一些人力资源的书籍        
引用 一树梨花 2012-9-12 08:48
其实很多HR都不是科班出身的,一样做得很好。
引用 首席招聘官 2012-9-12 10:06
做企业人力资源管理对个人成长影响是很大的,但入行仍需谨慎!
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 10:48
前进的蜗牛 发表于 2012-9-11 17:33
其实我也同意楼上家人的看法。楼主应该先看人力三级的教材,熟悉HR的各个板块,然后对某个版块有所“专”, ...

谢谢您的意见。。。。
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 10:51
一树梨花 发表于 2012-9-12 08:48
其实很多HR都不是科班出身的,一样做得很好。

其实我很有信心做一名优秀的HR,
但是还一直没有机会。。
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 10:52
一叶飘香居士 发表于 2012-9-11 20:34
学习有多种可靠的方法,比如你来这个HR论坛。买一些人力资源的书籍         ...

恩,工作之余我都会来这个论坛,这个论坛让我很感动。这里的人都很热情。很专业。。。爱大家,爱这个论坛
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 10:53
swunhrm051 发表于 2012-9-11 20:01
耳机现在你还考不了,3级应该可以

亲,可以考二级,通过机构报名。。
只不过需要25周岁。
明年我就可以考了。。
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 10:57
本帖最后由 Gillian_zheng 于 2012-9-12 10:59 编辑
找回我自己 发表于 2012-9-11 17:33
真正想从事HR,那么就努力找吧!你说现在公司看重非科班不要你,难保以后就有要的?有的企业招HR不一定非科 ...


我的TRAFFIC ASSISTANT 对人资没什么作用。可是当时找了两个多月的HR相关,没音讯。要我的都是财务相关,只能“先就业再择业了”,其实我知道这种做法多不明智。
来北京,是因为我男友在这。。。。。呜呜
引用 2008111 2012-9-12 11:19
1、非科班出身的HR需要相关资格证书作敲门砖,所以考三级有必要
2、部分公司在招HR基层岗位时并不是很在意科班,要随时留意外部HR基层岗位的招聘机会
3、与公司HR同事的交流必不可少,你现在没有HR从业经验,但如果在下一次面试中你能基本说清楚现在公司HR部门的工作大体情况,其实相当于有经验了
4、理论学习和论坛交流当然是大有帮助的,并且可以结识HR圈子的人,人脉推荐工作会带来意想不到收获
引用 Gillian_zheng 2012-9-12 12:26
2008111 发表于 2012-9-12 11:19
1、非科班出身的HR需要相关资格证书作敲门砖,所以考三级有必要
2、部分公司在招HR基层岗位时并不是很在意 ...

谢谢你的教诲,
公司HR压根没法交流,因为不在同一个地点办公。自从入职后再也没见过他们,所以无法实现交流。。
这个论坛是我最大的收益之地,这里面的人都很热情,也很专业,我很荣幸自己能找到这么一个好的网站。爱你们,爱这个网站。。
引用 scj_juzi 2012-9-12 17:03
先就业,找个和HR靠边的工作,很多公司提供转岗,拿出自己的兴趣和能力,一点点的来呗
引用 栀子花花 2012-9-12 23:11
我就是例子,做了2年技术,发现喜欢人力就使劲的往这边靠,先考了三级,还是不行我就先做行政,在工作中与人力总监的接触比较多,后来他就把我调到人力资源部做招聘,到现在为止也做了一年多了,非常喜欢现在的工作,虽然招不到人的时候很痛苦,一句话就是痛并快乐着。
引用 Gillian_zheng 2012-9-13 10:41
栀子花花 发表于 2012-9-12 23:11
我就是例子,做了2年技术,发现喜欢人力就使劲的往这边靠,先考了三级,还是不行我就先做行政,在工作中与 ...

你就是我的偶像,
估计我也会沿着你的这条路子走的。。。
在北京吗?以后想多跟您交流交流。。
嘻嘻
引用 栀子花花 2012-9-13 12:27
Gillian_zheng 发表于 2012-9-13 10:41
你就是我的偶像,
估计我也会沿着你的这条路子走的。。。
在北京吗?以后想多跟您交流交流。。

在成都哈,如果你真的喜欢就要坚持。
引用 一叶飘香居士 2012-9-13 12:52
想要干什么,持之以恒。还是有所成就的,支持你!!!!!!!

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