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是先面试还是先笔试？？

2012-10-15 13:53| 发布者: 蟹蓝| 查看: 1129| 评论: 6|原作者: 筒小宝

摘要: 如题。想问问各位同行，在实际招聘中的流程是怎样的？先面试还是先笔试呢？ 我们公司是先面试，通过一面后参加笔试，然后再二面，三面... 但是很多大公司都是先笔试，筛选掉一大部分人后才进行几轮的面试？ 想问问大 ...
如题。想问问各位同行，在实际招聘中的流程是怎样的？先面试还是先笔试呢？
我们公司是先面试，通过一面后参加笔试，然后再二面，三面...
但是很多大公司都是先笔试，筛选掉一大部分人后才进行几轮的面试？
想问问大家，哪种方式比较合理呢？

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最新评论

引用 cherrysky 2012-10-15 11:18
这个应该根据公司的情况及招聘的岗位来决定吧
引用 小涛锅 2012-10-15 11:36
我这里是先笔试，再面试，从笔试中还是可以看出一些端倪的。
引用 xiewl 2012-10-15 11:50
先后顺序没有严格规定，根据企业情况、岗位要求可以变化的
引用 mchemyaoye 2012-10-15 13:56
因岗位及测评重点而定，大多数可以先笔试
引用 筒小宝 2012-10-16 09:35
cherrysky: 这个应该根据公司的情况及招聘的岗位来决定吧

具体怎样的岗位用什么方式呢？
引用 筒小宝 2012-10-16 09:36
小涛锅: 我这里是先笔试，再面试，从笔试中还是可以看出一些端倪的。

所有的职位都是用这种方法吗？

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