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人力资源管理必修课系列——入职、在职、离职管理日记

2012-11-1 10:39| 发布者: 论坛管理| 查看: 224| 评论: 117|原作者: acbl001

摘要: 最近发现了一套三本的书籍——《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》。作者采用工作日记的形式叙述说明,通俗易懂且指导性、实用性强。为此,我在网络上查找下载了电子版。现整理打包跟大家分享。推 ...
最近发现了一套三本的书籍——《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》。作者采用工作日记的形式叙述说明,通俗易懂且指导性、实用性强。为此,我在网络上查找下载了电子版。现整理打包跟大家分享。推荐各位HR的朋友阅读!    大礼包,一次性放送3本书~~~~

丛书介绍


  本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,按照员工人职、在职、离职的时问顺序,将我们在为客户做劳动关系管理咨询、培训、争议代理中发现的一些人力资源管理经常碰到的问题,和劳动法专题下的知识点通过虚拟的主人公——人力资源总监雷小凡之口,以日记的形式逐一向大家展现出来。并在每章后附以相关的术语解释和法规链接,在书后附以实用管理工具范本。

  通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计,希望读者在阅读故事的同时,能够潜移默化地吸收有关劳动法的知识,完成人职、在职、离职员工关系管理中的劳动法必修课,切实收获人与企业组织的持续河蟹成长!

【作者介绍】  魏浩征


  劳动法世界laboroot.com/劳达集团创始人、总裁、首席咨询顾问,《员工关系》总编辑。国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一,著名培训师。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问、劳动法培训常年特聘讲师,在企业规章制度管理、裁员、用工规划、改制重组、劳动争议处理等方面具有独特的才能和丰富的实战经验。《法制13报》、《环球时报》、《人力资源》等多家媒体特约点评嘉宾。出版专著:《劳动合同法下的离职员工管理》、《魏浩征解读劳动合同法及实施条例》、《三十六城市劳动法规政策比较与应用》等;出版音像制品:《企业用人风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧》、《劳动合同法最新权威解读》等。

《入职管理日记》


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《入职管理日记》
目录
第一章 风波不断的招聘广告和面试
 危机四伏的“吹牛”招聘广告
 无处不在的“招聘歧视”
“招聘歧视”续:“面试歧视”
 严格的招聘过程:考查、考查、再考查
 先Offer,还是先体检
 招录环节任何收费都要不得
 附:术语解释与法规链接
第二章 Offer管理大学问
 Offer发放需谨慎
 不一样的Offer
 Offer与劳动合同不一致,以哪个为准
 附:术语解释与法规链接
第三章 设计一份完善的劳动合同
劳动合同条款应当合法

《在职管理日记》


6564

《在职管理日记》
目录
第一章 工作时间的学问
午餐时间也算工作时间?
晚班、夜班或者周末班不等于加班
调休也是有讲究的
非全日制用工VS.业务外包
附:术语解释与法规链接
第二章假期管理之困惑
变异的事假
谈何容易的病假条
病假工资少不得
离职员工的带薪年休假
工龄谁说了算?
复婚无婚假?
过时的探亲假
附:术语解释与法规链接

《离职管理日记》


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《离职管理日记》
目录
第一章 炒老板“鱿鱼”居然如此容易!
不经公司批准,员工也能辞职?
辞职的凭证:口头?邮件?手机短信?书面?
辞职通知VS离职申请
提前五个月通知的特殊离职
辞职也能要求经济补偿金
虚构的退工理由
附:术语解释与法规链接
第二章 辞退过错员工居然如此之难!
试用期的员工不能随便辞退
“严重违纪”VS“严重失职”
无效的员工手册
“严重违纪”需要“铁证如山”
兼职可以成为辞退理由
凭虚假简历签订的劳动合同无效
下载地址:
离职管理日记.doc
入职管理日记.doc
在职管理日记.zip



鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
发表评论

最新评论

引用 山村牧童 2012-10-30 22:42
这三本书还不错的,我已经买了纸质版的,很值得看看。
引用 spred 2012-10-30 23:30
{:soso_e113:}我下载了,很不错的资料
引用 南宫逸 2012-10-31 09:24
学习了!
就是太贵啊!
引用 小小香儿 2012-10-31 09:38
感谢分享,期待更多的分享!
引用 xiongzhao18 2012-10-31 09:39
谢谢lz分享
引用 shuangju 2012-10-31 09:49
很不错的书,值得一读
引用 时尚同行 2012-10-31 09:49
我已经点击购买了,可书到哪里去了呢?
引用 时尚同行 2012-10-31 09:51
已经下载了,谢谢。
引用 lzg2001 2012-10-31 10:05
不是说打包吗,怎么又分三份收啊!
引用 一点一滴 2012-10-31 10:59
不断的学习大家提供的知识
引用 一点一滴 2012-10-31 11:17
金钱扣了 下载了 怎么没资料
引用 瀑哥 2012-10-31 11:26
我也下了,慢慢靠近人力了
引用 acbl001 2012-10-31 14:29
小小香儿 发表于 2012-10-31 09:38
感谢分享,期待更多的分享!

   互相帮助。。。
引用 acbl001 2012-10-31 14:29
lzg2001 发表于 2012-10-31 10:05
不是说打包吗,怎么又分三份收啊!

打包起来太大,我没权限。。。没办法发
引用 acbl001 2012-10-31 14:30
一点一滴 发表于 2012-10-31 11:17
金钱扣了 下载了 怎么没资料

  在下载目录找。。。
引用 acbl001 2012-10-31 14:30
瀑哥 发表于 2012-10-31 11:26
我也下了,慢慢靠近人力了

hr还是不错的,加油
引用 acbl001 2012-10-31 14:31
时尚同行 发表于 2012-10-31 09:51
已经下载了,谢谢。

下载路径里面找
引用 acbl001 2012-10-31 14:31
shuangju 发表于 2012-10-31 09:49
很不错的书,值得一读

  有好的书也分享分享
引用 nicole8007 2012-10-31 14:35
看内容不错,金钱是扣了,不知道资料在哪里?

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