关于年假的问题

引用 四眼仔David 2012-11-20 17:39

实习不算，没有~~

引用 和叶 2012-11-21 07:47

实习期不算，要从签正式的劳动合同算起

引用 lzg2001 2012-11-21 09:01

看公司规定,有的工作按你实际服务天数来计算你可享有的年假的.

引用 a68967 2012-11-21 09:01

这样算来是没有年假的，签订合同后1年以上才能享受年假

引用 ajszsh 2012-11-21 09:03

谢谢各位的回答，非常感谢{:soso_e100:}

引用 tigerben 2012-11-21 09:29

实习通常指学业中途，学校组织学生到企业进行的实践活动，与公司签订协议的是学校。如果是因为没有毕业证而认定所谓“实习”，便应算正式劳动者了。

引用 小差火 2012-11-21 10:27

没有，一般实习不算工作年限！

引用 jody.zhu 2012-11-21 13:57

一般实习不算，签订合同期开始才有吧！

引用 重庆人才网cqjob 2012-11-21 16:47

是的  实习期不算的，等吧

引用 人资小菜 2012-11-26 15:09

累积工作满一年才享有年假，具体看，职工带薪年休假实施条例及办法

引用 raelee 2012-11-26 16:40

实习期不算，从劳动合同签订日期起计算

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