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一级分享:201205一次性顺利通过

2012-11-27 17:33| 发布者: 蟹蓝| 查看: 233| 评论: 22|原作者: 唱唱Ooo

摘要: 2012.5参加人力一级考试,下半年拿到了证书。之前在坛子里也看到不少人的经验介绍,现在我也回报下论坛,说一下当时我通过的经验吧。我之前并没有参加过二三级的考试,而是在打算报二级的时候被忽忽悠悠的说动了报上 ...

2012.5参加人力一级考试,下半年拿到了证书。之前在坛子里也看到不少人的经验介绍,现在我也回报下论坛,说一下当时我通过的经验吧。我之前并没有参加过二三级的考试,而是在打算报二级的时候被忽忽悠悠的说动了报上了一级。。。。当时上课的时候觉得晦涩难懂,不过后来幸好考过了。。。。
1、  机构选择

    据当时了解人力一级考试必须要通过培训机构报名的,不知道现在怎么样。再加上自己之前并没有考过二三级,所以通过比较选择了一家适合自己的培训机构。而且后来证明效果也不错,培训老师比较好,而且提供午饭。当然,好多培训机构的老师都是一样的,培训机构只是起着引领作用,最后还得靠自己。在这里就不说培训机构名字了,免得有广告嫌疑,需要的私信吧。

    对了,建议大家可以尽早报名,很多机构的课时可以循环听的,我觉得循环听课效果非常好,相当于把你之前的知识重新巩固和整理。

2、  考试用书

现推荐考试用书共两本:

一本:企业人力资源管理师(一级),一级正规的考试用书就只有一本。一般报名机构后机构会统一发的,不需要自己买

另一本:企业人力资源管理师考试通过必备(1级),徐明老师的书,同时他也是我们机构培训的老师。

基本上是以课本为主,通过必备为辅。其他的书就不推荐了,文件筐的书没有参考的必要,看看历年试题就行,当时我买了一本文件筐,但是基本没看,觉得和实操和考试都联系的不紧密,建议文件筐主要从日常的工作自己提炼和总结。

3、  学习过程:听课-看书-做题

其中,最重要的是听课部分,因为一级的书有难度,很多地方需要有老师引导着学习或者讲些工作中的事例来加深理解。而且,一天的时间讲完一大章接近100页的书,上完课基本上脑袋成了浆糊,但是,趁着对老师讲的内容及事例还有印象,最好当天晚上或者次日把刚讲完的一章再过一遍。这样,基本上就有了轮廓,之后结合着通过必备做做题也就差不多了。对于我来说,看书的时间更多一些,做题时间要少,理解了书里的意思会让我对实操有更深的理解,从而对内容加深印象,如此便胜过做题。

最后培训机构给我电话告知我通过了之后,三个月的复习终于有了光明!

写之前觉得有很多要分享的,但是确实文笔太烂写不出来了,以后想到再补充吧。


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最新评论

引用 wenyu1987 2012-11-28 14:19
准备考一级,学习学习
引用 成长每一天 2012-11-28 16:08
{:soso_e179:} 一次性通过强。
引用 前进的蜗牛 2012-11-28 18:12
这么强。。。。厉害
引用 Amos2012 2012-12-4 09:06
谢谢精彩分享!
引用 棍仔糖 2013-3-20 16:52
强。。。利害

引用 hopeyi 2013-4-11 17:59
谢谢分享!
引用 smile_rachel 2013-4-25 16:46
楼主,你一天大约复习几个小时?
引用 jianxiaoyu 2013-9-29 16:31
谢谢分享!!!
引用 阳光真爱无香 2013-10-10 15:24
其它资料都不用买,就那个HUANG 颜色的教材看透了,再听一下时雨对文件筐的讲解,就会通过了,我也是201205考过的
引用 快刀如风 2013-11-25 10:56
{:soso_e100:}{:soso_e100:}{:soso_e100:}学习了
引用 红尘HR笑 2014-5-5 15:39
准备考试,看到楼主的帖子比较有信心了
引用 gifttome 2014-6-30 11:47
准备考今年11月的考试,现在开始复习,希望也能顺利通过,感谢楼主的分享。
引用 achongr_1980 2014-10-20 14:51
一次性过,牛!后悔没有当年直接考一级,弄的现在还得拼命学习
引用 kokojia2 2014-10-23 15:39
好厉害啊~~~
引用 njmj518 2014-11-12 16:38
一次通过,高人
引用 a69446400 2015-10-6 19:39
好帖!!!!
引用 ly166 2015-11-5 15:48
一次通过很厉害啊
引用 saatsaat 2015-11-16 17:36
一级这么通过好厉害啊。。哪个机构啊。。请推荐一下。菜鸟准备考个2级。谢谢。
引用 唱唱Ooo 2015-12-30 11:08
翻出这个帖子,说下考完3年以后这个证对我的影响~影响就是根本~没~影~响
几乎没有公司有强制的要求说必须有这个证件才可以上岗~
在面试的时候稍微有一点点会被面试官提起

现在想来,这个证对我最大的意义就是当时上课的时候统一学习了人力资源各模块,重在过程了。

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