到底是该做猎头还是做人力资源呢

引用 cowo0620 2012-12-17 12:13

猎头是招聘的一种方式
有一定实力的企业会专设招聘人员负责高层、中层和专业技术人才的招聘，此类人员类似于专业猎头公司的招聘人员。
楼主其实没什么可纠结的，找到自己合适的才是最重要的，而且现在社会，对于应届生来讲建议先就业再择业比较合适！

引用 星驰 2012-12-17 13:29

先做几年猎头对自己的心态是个很好的锻炼，同时也加强自己对行业的认识和招聘专业知识的积累，比在企业内做HR会更专一些，挑战会更大一些。

引用 sdkjrzb 2012-12-17 13:54

先做猎头再做人力资源吧，可能对你会有更大的帮助！

引用 稻香老农1986 2012-12-17 14:07

想做猎头的人力资源飘过

引用 不请自来 2012-12-17 14:16

一般企业招招聘经理比较喜欢从猎头公司找，招培训经理喜欢从咨询公司找。做好猎头，以后往企业HR转的化也很容易，所以不用纠结。

引用 HJC4482 2012-12-17 14:16

应届毕业生就是顾问了？？？？

引用 HJC4482 2012-12-17 14:22

猎头不好做的，而且猎头并非你想象中那么光鲜。如果你想做HR，最好脚踏实地地找家靠谱的企业，有发展平台有正式培训的公司慢慢做上去。如果你想每天都不断学习不断克服各种各样的压力的话，那就选猎头。或者说得直白点，现在的猎头一般都被认为是销售，没有一定阅历对行业了解不深刻对人才寻访方向不确定的话需要一段时间的沉淀。

引用 yy7798 2012-12-17 17:15

猎头飘过 有兴趣可以认识一下

引用 五条杠 2012-12-18 10:22

贵在坚持。。。

引用 wllongs 2013-1-6 13:14

猎头承受的压力更大  对刚毕业的人来说是个挑战 成长也蛮快的

引用 天天向上大斌 2013-1-8 08:26

看来纠结的不止我一个，先锻炼比

引用 shxhrzzh 2013-1-8 09:08

知道自己要什么，适合自己就是最好的。

引用 愤怒的小火车 2013-1-11 18:50

猎头和hr本身并不矛盾，有很多猎头转作了hr，也有hr转做猎头的。
猎头和人力资源中招聘模块靠的比较近，任职的优势也比较大，毕竟你做过猎头，人脉有一些，手里有一些行业人员的资源，电话招聘，面试，谈薪水一类的，每天都在练。如果楼主稍后想去做hr，可以从招聘助理或者专员一类的职位入手。
但是，如果楼主本身就想去做hr，何必曲线救国呢，有机会，就直接去做吧。

引用 tdcq2011 2013-1-18 10:46

本人认为刚毕业的大学生是做不了猎头的   还是先从HR做起吧  如果有兴趣  可以在做了几年人力后再转猎头

引用 zengjianqin 2013-1-21 17:34

现在的猎头就是电话销售

引用 luckdjb 2013-1-21 21:53

别纠结于HR还是猎头，先问问自己想做什么？
猎头于HR的区别是什么，那些区别是否你想要的？
你后期的发展道路是什么？
你自己先回答这些问题吧。我凭个人经验告诉你几点，第一刚毕业就当猎头，对你来说难度太大。第二猎头是人精才能做的；第三一般来说做猎头的基本都在外面当过HR的，了解企业需要什么人。
个人建议，打好基础。我是10届毕业生，在企业当HR。

引用 yazhi999 2013-1-27 15:48

我现在在做HR，以后有机会还是想专做猎头！

引用 lllooy 2013-2-19 17:19

猎头和hr本身并不矛盾，有很多猎头转作了hr，也有hr转做猎头的。
猎头和人力资源中招聘模块靠的比较近，任职的优势也比较大，毕竟你做过猎头，人脉有一些，手里有一些行业人员的资源，电话招聘，面试，谈薪水一类的，每天都在练。如果楼主稍后想去做hr，可以从招聘助理或者专员一类的职位入手。
但是，如果楼主本身就想去做hr，何必曲线救国呢，有机会，就直接去做吧。

引用 你想咋的 2017-4-13 14:35

路过，我要，看你自己的能力了，人力资源本来就是个苦逼的行业，费力不讨好

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