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2013-1-6 14:25
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发布者:
蟹蓝
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查看: 204
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评论:
6
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原作者: 罗恩
摘要
: 一个朋友遇到一个选择,向我这个作人事的请教,看看大家的意见: 他在一家上市公司做一个专员,已经做了两年,但是升职机会较少,薪资也是固定的,提升的机会较少,有一个小公司给他了一个邀请,请他去那里做部门经 ...
一个朋友遇到一个选择,向我这个作人事的请教,看看大家的意见:
他在一家上市公司做一个专员,已经做了两年,但是升职机会较少,薪资也是固定的,提升的机会较少,有一个小公司给他了一个邀请,请他去那里做部门经理,大家认为该如何选择?
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yanyan.hi
2013-1-6 13:42
看自己想要什么了,任何选择都存在风险。。
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飘摇在都市
2013-1-6 13:51
如果对人力资源方面的都比较熟悉且沟通、抗压均较好,可以尝试。否则建议慎重
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lark1234
2013-1-6 14:01
是啊,还是要看自己看重哪方面。
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gmtdlgz0118
2013-1-6 14:20
舍得,有舍才有得,需要从长远考虑,从个人发展规划考虑。
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懒猫琪琪
2013-1-6 14:24
和大家的意见一样,不管哪种选择都存在利弊,就看楼主朋友是考虑哪方面的提升了!
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罗恩
2013-1-6 14:33
原公司虽然分工比较细,但是他可以从其他方面学习很多理论知识,新单位则可以提供很好的发展平台,我给的意见也是各有利弊,他本人也是纠结中
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