2013法定休假是否触犯劳动法？

引用 蟹蓝 2013-1-10 10:34

其实这就是个弹性的法律规定.按照楼主说的,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.那咱们的春节休息的那个星期岂不是连法定的工作时间都不满足了哈
所以这个咱们不能较真,较真的话咱们就输了..

然后楼主说的最新劳动法条例指的什么?是劳动法,还是它的附属法规之类的.

引用 TTTTTavia 2013-1-10 10:37

蟹蓝 发表于 2013-1-10 10:34
其实这就是个弹性的法律规定.按照楼主说的,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周 ...

额 越全越好呢。。

我郁闷了 。。一个多月都还没有签合同。。

空降兵10多天就签了。。。很愤怒。。

引用 ssund 2013-1-10 10:39

验厂是肯定不能通过的，其它的，员工没有意见就直接过了。
但学校的八天连续，小孩回来都说昨天一天不上文化课，上体育或其它课外活动之类，老师带着大家玩呢

引用 TTTTTavia 2013-1-10 10:52

ssund 发表于 2013-1-10 10:39
验厂是肯定不能通过的，其它的，员工没有意见就直接过了。
但学校的八天连续，小孩回来都说昨天一天不上文 ...

还是孩子开心

引用 xueba 2013-1-10 13:55

这劳动法太不公平了，还不如没有呢

引用 TTTTTavia 2013-1-10 14:52

xueba 发表于 2013-1-10 13:55
这劳动法太不公平了，还不如没有呢

如果真没有了。。

那我们要被企业坑死了T.T

引用 恒信人才 2013-1-10 16:25

昨天看了新闻貌似是这样的，唉打工仔的痛苦

引用 TTTTTavia 2013-1-10 16:41

恒信人才 发表于 2013-1-10 16:25
昨天看了新闻貌似是这样的，唉打工仔的痛苦

是啊是啊 什么时候才能翻身农奴把歌唱啊！！！

引用 linnyzl 2013-1-10 16:51

本帖最后由 linnyzl 于 2013-1-10 17:02 编辑

其实人家也没错啊，连着上的8天，是2周啊，1周上4休3，还有1周上6休1。也没有违反劳动法啊

引用 TTTTTavia 2013-1-10 16:56

linnyzl 发表于 2013-1-10 16:51
其实人家也错啊，连着上的8天，是2周啊，1周上4休3，还有1周上6休1。也没有违反劳动法啊 ...

不带你这样算的。  多痛苦啊。

引用 liang521008 2013-1-22 11:22

我们十一之前上了九天，十一之后上了十天，后来发现我们十一根本就没发奖，大家都疯了

引用 浅浅微蓝 2013-1-22 17:15

不是提前休了嘛 调休而已不必死磕劳动法嘛~

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