事情是这样的,今天一天都在人才网里泡着,无意中发现公司某部门主管正挂着求职简历,我看写的到岗时间是2013年2月,意味着他已经有了这方面的想法并且准备在春节后走人了。 由于我们是一个大型办事处,由总部直接管辖,凡是主管级以上人员的招聘我只是一个简历寻找的职能,面试及确定人选由总部HR说了算。但是话虽如此,我的人脉资源及招聘渠道一向都是基层员工,若是春节后他突然提出离职,我一时间也找不到合适的人员做为储备呀。 其实是一个问题,想问下大家,如果你们发现这样的事情,会向上级领导反应吗?这样的话会不会觉得我是个坏人? |