HR新人成长求助

引用 yazhi999 2013-2-8 10:24

招聘管理实务  薪酬管理实务  培训管理实务 这个类型的书籍 实操性很强！我就买了一套。 再有就是 劳动合同法  经济法  公司法 这些也要熟悉。

引用 scgr521 2013-2-8 13:59

一下子想到的：
1、基础部分：基本行政作业，如薪资、考勤、招募等，那么需要掌握相应模块的基本作业流程，甚至自己能做到优化改进；
2、提升部分：有些公司会有更高的平台就是比较关注人才培养，其实这块才是人资资源真正价值的体现，但这方面就需要补充更多的知识了，甚至参加一些资深培训公司的课程，甚至是与他们合作；
3、通用部分：法律知识、人际沟通交往能力、英语水平、财务知识等。

引用 cowo0620 2013-2-9 13:04

主要买一些法律法规、制度、流程方面的书籍

引用 吕兆 2013-2-10 21:01

首先要有比较明确的目标，只有明确了目标，才能根据目标再进行选择。

引用 朱彦 2013-2-13 22:57

节日期间回答问题的人少，都在忙，节后你再提问提问吧。

引用 蟹蓝 2013-2-16 09:51

首先要有一个明确的目标，还要有一个明确的计划安排，比如想要在哪个模块发展，计划多长时间，这段时间要做什么等等之类的。不可否认，理论是必须的，但是同时也要有大量的案例来充实你自己，毕竟工作和书上的理论还是有一定的区别的。

引用 cynthia29_2008 2013-2-16 10:15

最简单的买一本人力资源三级考试的书籍，那个系统一些，而且也比较务实，其他的书就太多了，对哪个模块感兴趣了就买那个模块的书看看

引用 不会卖萌的猫 2013-2-18 17:12

平时多利用办公软件，多与人接触，要和蔼

引用 tdcq2011 2013-2-21 10:01

在工作中  你应该会发现自己哪方面需要改进  就买哪方面的书籍来看吧

引用 alicebai 2013-2-22 11:14

和我是同样的境况，我也是从事HR半年，不过这半年感觉自己收获小小！

引用 向——阳 2013-2-25 11:49

cynthia29_2008 发表于 2013-2-16 10:15
最简单的买一本人力资源三级考试的书籍，那个系统一些，而且也比较务实，其他的书就太多了，对哪个模块感兴 ...

人力资源三级考试的书籍我到书店看过，有很多版本，不知道哪个版本较好呢？

引用 向——阳 2013-2-25 11:51

alicebai 发表于 2013-2-22 11:14
和我是同样的境况，我也是从事HR半年，不过这半年感觉自己收获小小！

有什么收获啊？分享下呗

引用 wenyin 2013-2-25 11:59

看得再多的书籍也没有实践操作来的快，首先你要了解人事的主要的工作内容，然后根据你们公司现有的方式学习，掌握一些必备的和适合个人发展的技能，不是所有的企业的模式都是一样的。每天学一点，就会有进步。

引用 cynthia29_2008 2013-2-25 17:25

向——阳 发表于 2013-2-25 11:49
人力资源三级考试的书籍我到书店看过，有很多版本，不知道哪个版本较好呢？ ...

中国劳动社会保障出版社出版的那个

引用 多元酸溶液 2013-2-26 15:26

向——阳 发表于 2013-2-25 11:51
有什么收获啊？分享下呗

我也需要，我也需要

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