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电话通知面试有哪些注意事项

2013-2-21 09:48| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 18037| 评论: 31|原作者: beeyao

摘要: 春节过后,将又到了企业繁忙的用人招聘之时。简历筛选后,HR就需要打电话通知求职者参加面试,说到电话通知面试,可以说是应聘者对公司的第一印象。那么电话通知面试有哪些注意事项呢。 ... ... ... ...
春节过后,将又到了企业繁忙的用人招聘之时。简历筛选后HR就需要打电话通知求职者参加面试。

电话通知面试,可以说是应聘者对公司的第一印象,都有哪些具体的注意事项呢?比如:

1、什么时间通知面试者最合适呢?提前几天?在哪个时间段?
2、电话中需要告知应聘者的内容?(自报家门、面试时间、乘坐地点/路线、携带证件……)

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最新评论

引用 浅蓝色的问候 2013-2-20 14:55
3、如果面试时间地点有变另行通知。
4、如果您有急事不能参加面试可/或不可再约。
引用 HR剑客 2013-2-20 15:27
本帖最后由 HR剑客 于 2013-2-20 15:29 编辑

一般至少要提前一天通知,此外建議增加回复面试结果一项流程,一般面试可能不会当场决定是否录用,事后无论应聘者是否被录用,都电话联系告知一下,这样显得公司比较人性化,会赢得较好的美誉度。希望HR家人可以做到哦!
引用 冰灵豆 2013-2-20 16:02
一般至少提前一天通知面试者。
应主动的先报上自己的公司名称及以通知面试者应聘的职位、面试地点、所需携带的材料。

方便面试者,更清楚了解企业的面试信息。可再补充邮件形式通知面试情况。详细说明公司名称、面试时间、地点、抵达路线、携带材料。
引用 聆听小雨 2013-2-20 17:24
如果电话面试觉得不符合公司招聘岗位的情况,如何委婉的取消面试呢?
引用 聆听小雨 2013-2-20 17:25
或者如果双方都谈得很愉快,如何表达结束这场电话面试呢?
引用 简单泡芙 2013-2-21 10:05
电话过程中,必须要 他们知道的信息。
1、公司的大概情况,要找到 足以让他们产生兴趣的亮点。例如:公司是欧美企业(潜台词是公司薪水高环境好)
2、职位信息表达明确。
3、电话通知他们来参加面试的时间 地点、面试官、职位信息等。
4、记住 一定必须 编辑短信息发给他们,同时也要发份邮件给他们。并请他们收到信息或邮件,请回复。
引用 水涵空 2013-2-21 10:14
电话邀约面试常用话术

电话约见术
在招聘活动中,利用网络招聘,往往要通过打电话邀约,才能让应聘者知道公司情况,并前来面试,下列出如下几种电话邀约话术:&

1、针对主管级以下的人员,邀请面试时可以使用如下话术:
“××× 先生或女士(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是×××公司人力资源部的,在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,想约你×××时间到我们公司面试,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或女士,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“#
  
2、主管级以上职位:
“××× 经理或×××总(如果是教育行业可以直接称谓老师)”,你好,我们是×××公司人力资源部的,方便听电话吗?
如果是自动投递的,可以说:在×××人才网上收到你投递的简历,我们招聘的岗位是×××,方便和你聊聊吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);
如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或女士,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上。"
 
3.如果是下载的简历,可以说,您好,是XX先生(女士)吗?我们是×××公司人力资源部的,方便听电话吗?得到对方的认可后,就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);
如果聊的还可以的话,就说:想约你×××时间到我们公司我们再详细交流,这个时间方便吗?如果对方说不方便,就改个时间,如果对方说方便,那么,你方便记录我们公司的地址吗?我们公司的详细地址是:××ד(如果对方不方便记录,你可说” ×××先生或
女士 ,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢“,您有不明白的地方,可以直接给我电话的,我的手机号码随后发到你手机上
  
4、如果搜到的简历是在职的,你可以把她的简历打印出来,把他的工作经历大致说出来,然后再和她聊;很高兴能和商讨有关什么什么的话题,如果对方有不耐烦的意思,你可以说,不好意思这么打扰你,但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错,我们聊聊,可以吗?

A.你好?是XXX
女士 /先生吗
我公司在人才网上收到您的简历,想约你明天XX时间来本公司面试,看您方便吗?(不方便再另外约时间)
我公司名称是XXX,您应聘的职位是XXX,请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。
那明天准时见,再见!$
  
您好,请问您是××吗?
这里是××公司人力资源部,在人才网上看到您的个人求职简历(或其他得到简历的方式)?
请问您现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了,再见”)
我们邀请您参加面试,××月××日上午××点你方便来公司吗?
我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;
面试时请您准备好××证、××证……;"
如果您临时有特殊情况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;
我叫××,到时您也可以联系××
;公司电话号码是×××××;
祝您愉快,再见

打电话中应注意以下几点:
●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则)
●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题
●面试后要在最短时间内通知面试结果*
●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。
●如有必要,将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚
●在通知面试时间上,如果所招职位人数不多,已经有意面试的人数不多,尽量跟对方达成一致,不要卡死。因为人家也不至投你一家公司,也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢,这样虽然求职者答应了,但在当日两家公司权衡之下,只能去一家了。


引用 onlysup 2013-2-21 11:06
电话预约面试的学问很大:
1、打电话时间:上午在9:00-11:30,下午在14:00-16:00,以体现公司的正规。(对于是否方便预约人,后面会有介绍)
2、打电话使用公司座机,直线电话
3、打电话先问对方是否方便讲电话,如不方便,可询问其方便时间,再次进行联系。
4、说清楚面试公司、地点和到公司方式以及联系方式,并发E-mail告知
引用 llxxkk737 2013-2-21 11:25
      个人感觉电话联系有双重功能,一方面可以初步了解面试人的背景,确认是否与岗位要求匹配,另一方面,通知面试的时间。以下意见楼主可以参考:
1. 如果不确定候选人是否符合岗位要求,先做初步的了解,了解内容不宜太深入。
   比如可以大致了解原工作内容,离职原因,工作地点要求等。
2. 如候选人通过初步筛选,可以约定面试时间。
   1)建议口头沟通后,在发邮件确认,邮件中写明面试时间,公司地点。因为候选人不会总方便及这些
   信息,可以方便查阅,降低爽约率。
   2)约面试的时间最好在3天内,给候选人留出充分的时间准备。如果时间过长,有些候选人可能会忘
    记而不来面试。
引用 tonycheungchn 2013-2-21 13:20
我们是这么操作的:
1、不要赶在上班和下班的时候,一般上午9:00-11:00,下午14:00-17:00
2、先报公司名称;然后确定通话人是不是候选人;接下来介绍打电话的目的,询问对方是否方便接听电话,也要听一下对方电话中的背景声音,如果比较嘈杂或者对方说话声音比较小,可以主动约另外的时间
3、电话介绍职位和面试安排,并告知会发一封邮件介绍公司情况、职位信息、面试时间、地点、行车路线、注意事项等,电话确认邮箱地址是否正确;从对方的语气中可以初步判断候选人是否有意向参加面试
4、如果需要,会做初步的电话面试,确认候选人的一些基本信息和工作经历等是否和简历一致,是否符合职位的要求
5、如果是猎聘,如果对方不了解公司,会给对方发一封邮件介绍公司和相应职位,供候选人了解;同时从对方的语气中判断对方的意向是否强烈,然后确定是否跟进及跟进的频率
引用 luolangzixun101 2013-2-21 20:21
还有一个就是异常情况处理,若应聘者或者招聘单位可有可能出现异常,要在电话中说明,若任何一方出现约定的时间不能够实现,都要相互沟通。
有的时候面试官在约定的时间等待面试者,确发现迟迟不到,有的甚至不来面试。
有的时候面试者按规定的时间到达,一直都在等待,甚至有的时候面试官临时有安排,推迟面试时间还有的取消面试。面试者感觉被企业欺骗。
引用 淘气天使 2013-2-21 21:55
1、电话邀约时的语音语调语速。要保持一定的激情和平稳的语速。
2、针对不同的简历来源需要采用不同的话术。最好和对方确认一下对方是否已经全部清楚你所说的内容,然后发短信或邮件将公司地址和联系方式告诉对方。
3、简单介绍面试流程和需要的大概时间,让对方做好充分的准备。
电话邀约也是一门艺术,需要不断总结和提高。
引用 碧溪金沙 2013-2-22 08:25
现在招聘,应聘者通常留下一句话,我考虑几天再看吧,结果给公司造成招聘上的被动。因此,公司要人性化,应聘者也要有责任心。是双向的问题。
引用 tideath 2013-3-21 21:12
电话告知,邮件辅助
引用 beeyao 2013-3-24 23:17
tideath 发表于 2013-3-21 21:12
电话告知,邮件辅助

招普工也有必要这样吗?
引用 maianmin 2013-3-30 14:51
一般是电话结合邮件,邮件都是确认地址和时间的。
引用 淘金天行者 2013-4-29 09:19
謝謝樓主分享
引用 枫行 2013-5-9 21:25
我一般是在下午14:00以后,基本上是提前一至两天。
电话中我会告知我是哪家公司的,具体的面试时间,乘车路线和面试所需携带的资料我会告诉她,稍后我会发到她的邮箱,如果有不清楚的可以打电话咨询我。
引用 不爱哭的小妮 2013-5-11 11:00
一般是下午14:00-16:00,提前1-2天,电话中告知公司以及岗位基本情况,约定面试时间,短信通知公司具体地址以及相关公交路线、联系电话等。面试后三天内会告知应聘者面试结果。

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