劳动合同一般签几份？

引用 cynthia29_2008 2013-3-2 16:39

我们签的是两份，一份给员工，一份留在档案，如果准备签三份的话，留在员工档案的合同可以不给员工，因为员工手上只要有一份档案就可以了

引用 yazhi999 2013-3-2 17:51

cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39
我们签的是两份，一份给员工，一份留在档案，如果准备签三份的话，留在员工档案的合同可以不给员工，因为员 ...

这样是可以的。

引用 huihuicat 2013-3-2 19:13

我们是两份 也见过有三份的

引用 日月星地 2013-3-4 11:07

最少要两份， 一份员工，一份公司。

引用 海沛 2013-3-4 20:12

随着劳动者的技战术战法不断增强，HR也要学精点。具体几份不用多说了，关键是劳动者除了劳动者与用人单位各一份外，还有一份该保存在哪里呢？呵呵~~~~~~这能救HR的命啊!

引用 abcdeorf 2013-3-4 20:38

日月星地 发表于 2013-3-4 11:07
最少要两份， 一份员工，一份公司。

关键是员工的个人档案里会要一份，人才市场一动档案就会查完整性，隔山差五就有员工要补，这还好说，离职好几年的要补就要了命了！

引用 abcdeorf 2013-3-4 20:39

cynthia29_2008 发表于 2013-3-2 16:39
我们签的是两份，一份给员工，一份留在档案，如果准备签三份的话，留在员工档案的合同可以不给员工，因为员 ...

那你们公司也不留一份吗？ 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗？

引用 simpl2008 2013-3-4 21:14

我们公司签三份，一份给员工，一份存入员工档案，一份企业备存待查（员工档案会转走）

引用 abcdeorf 2013-3-5 11:58

simpl2008 发表于 2013-3-4 21:14
我们公司签三份，一份给员工，一份存入员工档案，一份企业备存待查（员工档案会转走） ...

请教一下 员工档案那分是直接给员工吗？ 因为会有员工档案在外地的情况

引用 任珺 2013-3-5 13:25

abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗？ 因为会有员工档案在外地的情况

这样太麻烦了，而且对于公司来说实质性意义不大，所以建议不用放入外省市员工的档案里了。

引用 cynthia29_2008 2013-3-5 14:34

abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
那你们公司也不留一份吗？ 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗？  ...

就是两份嘛，一份给员工一份公司留档案

引用 cynthia29_2008 2013-3-5 14:37

abcdeorf 发表于 2013-3-4 20:39
那你们公司也不留一份吗？ 离职什么的停社保不都是要出事劳动合同原件的吗？  ...

我明白你的意思，是不是你当地档案查的比较严，员工档案里面必须有一份劳动合同是吧，那可以签三份，员工档案里的那一份是不需要给员工的，员工离职的时候讲解除劳动合同说明也加入档案，因为无论放在企业还是人才市场的档案，员工都是不能自己拿的。

引用 suki3721 2013-3-5 14:56

我们公司是签的两份，一份企业留存，一份员工自己保管

引用 simpl2008 2013-3-5 21:05

abcdeorf 发表于 2013-3-5 11:58
请教一下 员工档案那分是直接给员工吗？ 因为会有员工档案在外地的情况

放在员工档案那一份，我的做法是不直接给员工，员工在职时是和企业留存的那一份放在一起的（因为还要续签的，放在一起方便些），员工离职了就直接放入员工档案中（不管员工档案是哪，只要在我们公司我们就会为他建一份档案，当然档案内容也只能是在公司工作期间产生的档案了，同时会建议员工将外地档案转入公司一起保存这样就规范了管理）；等已和员工签订无固定期限了，不管员工是在职都把那一份合同放在员工档案。

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