面试的时候如何和面试官还有HR谈薪酬？

引用 TTTTTavia 2013-3-11 14:51

我是工资开低了！！！！！结果现在不好意思开口了。。

引用 六米 2013-3-11 14:55

TTTTTavia 发表于 2013-3-11 14:51
我是工资开低了！！！！！结果现在不好意思开口了。。 ...

你跟我以前一样的情况呢。。。。

引用 TTTTTavia 2013-3-11 15:02

六米 发表于 2013-3-11 14:55
你跟我以前一样的情况呢。。。。

太郁闷了。。

引用 六米 2013-3-11 15:05

TTTTTavia 发表于 2013-3-11 15:02
太郁闷了。。

后来我总结了出了一个经验就是就得敢要啊，不要自己真吃亏阿，工资不够交房租的呢

引用 TTTTTavia 2013-3-11 15:11

六米 发表于 2013-3-11 15:05
后来我总结了出了一个经验就是就得敢要啊，不要自己真吃亏阿，工资不够交房租的呢 ...

那我现在这情况咋办。。

引用 六米 2013-3-11 15:19

你公司有没有调薪的机会阿

引用 李少侠 2013-3-11 15:21

了解一下行业水平，再结合自身的能力，没什么不好意思的，该要就要

引用 六米 2013-3-11 15:40

TTTTTavia 发表于 2013-3-11 15:11
那我现在这情况咋办。。

你公司有没有调薪的机会阿

引用 TTTTTavia 2013-3-11 15:44

六米 发表于 2013-3-11 15:40
你公司有没有调薪的机会阿

不知道。。新公司 小公司。。

引用 六米 2013-3-11 15:45

TTTTTavia 发表于 2013-3-11 15:44
不知道。。新公司 小公司。。

你问阿，有没有调薪的。小公司估计够呛。。。不过也没准

引用 杨锡 2013-3-11 15:49

敲定之前谈，说明理由，为什么

引用 zhoujb0109 2013-9-22 20:55

如果你要的薪酬是市场水平的话，可以先说这个岗位的市场水平是多少，然后问贵公司的薪酬定位是怎样的

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