请问各位hr，我是法学的，想辅修人力资源专业，就业用处...

引用 愤怒的小火车 2013-3-15 08:03

人力资源法务师属于加分型职称考试，也就是只有当你有了，3，5年hr工作经验的时候才能报考，考过了也只是证明你在处理劳动法律相关的事物时有这样的能力，并不是一项单独的职位存在，也没这必要。因为大一些的企业都有自己的法律顾问，或者在想处理案件的时候，只需要雇一个劳资方面的律师就行了，不需要常驻。
这是设置给hr用来充实能力的职称，与你所学的法律专业基本没什么关系，楼主还是继续研究律师证吧。

引用 yazhi999 2013-3-15 08:19

会有帮助的！

引用 蟹蓝 2013-3-15 09:48

专员的话应该用的不多,不过人力资源管理人员就需要熟练掌握相关的法律了吧

引用 yijiu21 2013-3-15 10:19

公司一般有法务部，如果兼修人力资源，我觉得很好啊！
届时可统领法务部和HR，做个副总裁啥的就是小菜一碟啦！

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