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2013-3-19 10:02
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发布者:
蟹蓝
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查看: 166
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评论:
3
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原作者: yuxiaoting
摘要
: 请教: 当面对几百份的简历时,如何有效的筛选,听一个老师说简历在一个好的筛选者眼里停留30秒,这30秒都是注重什么呢,学历,经历,还有什么呀, ... ...
请教:
当面对几百份的简历时,如何有效的筛选,听一个老师说简历在一个好的筛选者眼里停留30秒,这30秒都是注重什么呢,学历,经历,还有什么呀,
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最新评论
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5913gj
2013-3-18 15:43
按照招聘人员的素质要求去对照选择。
引用
不会卖萌的猫
2013-3-18 18:25
招聘的时候最主要还是先看简历
引用
蟹蓝
2013-3-19 10:04
我先从非Hr眼中看这个。
看应聘者的上一份工作是否与应聘岗位匹配
特长是否符合岗位的要求。
仅是个人之言。
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