你公司的员工为什么离职？

引用 不会卖萌的猫 2013-3-26 14:24

有很多原因啊，不过最多还是公司待遇福利、工作环境氛围不好

引用 梦，依枫 2013-3-26 14:49

工资待遇和家庭因素

引用 yazhi999 2013-3-26 15:07

工资待遇、职业发展、家庭因素、交通、人际关系、工作环境、企业文化这些都可能成为员工离职的原因。

引用 antiloo 2013-3-26 15:19

一钱二感    第一个肯定是多半因为钱 第二个多半是个人感受  想开的原因多种多样，个人感受（家庭因素、人际关系、个人规划、企业文化等）是比较好的归结吧。

引用 1235566w 2013-3-26 15:26

现在的人就是现实。两点确实很真实，说得很到位，这是主要的原因。当然还有其它原因，比如楼上所说工作环境、人际关系、家庭等多因素。

引用 行政部-郭杏娟 2013-3-26 15:28

一是钱、二是公司的管理不到位

引用 阳子大头 2013-3-26 15:54

我们现在的离职原因就是钱不到位，说公司有大量的现金流，却给人降工资，给老总亲近的人涨工资；绩效考核是老总说了算，看不惯就是扣200-500；找来的时候做策划的，现在让人家去做销售，哎，公司经营方向有问题，大家都在骑驴找马呢，包括我在内

引用 zgx6868 2013-3-26 17:02

学习了

引用 sunny8 2013-3-26 22:48

主要是这两点，还有就是没有发展前途了，或找到了更好的平台、更高的待遇。但基于第2点，心伤了的时候，一般做离职调查是得不出真实答案的。与其要想找到员工为什么离职的原因，不如平时多做好员工沟通，调查，关怀，和职业规划的引导等工作。

引用 茉之莉 2013-3-26 23:13

最多原因是工资待遇问题； 其次是工作不开心，环境压郁，和领导同事没相处好； 其三是得不到认可、信任和尊重等等

引用 ivyjojo 2013-3-27 12:46

钱，公司的氛围。。。。。 楼主的东西都很实用 值得学习

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