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关于社保的讨教问题

2013-4-3 09:25| 发布者: 蟹蓝| 查看: 201| 评论: 2|原作者: demo.

摘要: 公司有个员工3.15号办理的入职,我给他做了公积金的年申报,当月的社保就按一个月的扣除,后来老板告知我,只能给他交半个月的社保,现在公司账户给他交了400的社保,但实际上公司只负担200元,剩下的200元和员工自 ...
公司有个员工3.15号办理的入职,我给他做了公积金的年申报,当月的社保就按一个月的扣除,后来老板告知我,只能给他交半个月的社保,现在公司账户给他交了400的社保,但实际上公司只负担200元,剩下的200元和员工自身工资扣除的社保费用都要员工 个人承担,请问大家,这样做合理吗???如果员工有异议,该如何解决!!

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最新评论

引用 arke 2013-4-2 14:42
这样做不合法,但是你可以从4个月再开始买社保,社保的购买时间是可以在一个月内的,这个不违法。

如果你还没操作,可以提前告知员工,让员工自行选择:
方案一:从下月开始购买社保;
方案二:这月买,需承担一半的社保费;
这样员工就比较容易接受了。
引用 不会卖萌的猫 2013-4-3 15:22
从道德上都将不过去更何况法律

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