毕业后来了这家公司,已经有年了。选择这份工作时我是名刚毕业的大学生,本着学习,积攒经验而来,并且公司的待遇还不错。可是半年后我依旧负责传统的人事档案管理工作,并且公司指定了新的薪酬政策,我的工资降了400元,进公司时说的一些本属于我的福利我也没有得到,公司的人力资源部简直一塌糊涂,基层员工基本不涉及专业性的工作,例如招聘工作,只负责发布招聘信息,通知面试,连初面都是领导在做根本不让底下人插手,培训工作就是统计各部门报上来的需求,安排内部老员工用以往的课件去讲课,我们做的就是去培训现场安设备。公司几乎是衙门式的管理,总给我们洗脑,让我们深入员工,去宣传那些大道理,去监督员工思想,然后通通汇报领导。本应属于自己的福利也要卑贱的去乞讨,现在的工作与我的规划不符合,我职业规划的下一个节点是招聘与培训,一直在学习这两个方面的知识,本指望着在公司可以学习招聘培训的实践技巧,并从中总结经验,但公司的管理方式令人大失所望。现在做的很憋屈,工作都是找档案,合同,或存档,落户,半年后的今天我想辞职,但出于自己没有过多的资金积累,也没有过多的经验,迟迟没有做出辞职的决定,现在很烦,我到底是去是留呢? |