职场人该如何做好本职工作

工作是我们为了生存要用生命去做的事，是一个人的人生态度的表现，一生的职业、一生的志向和一生的理想都注入工作之中，可以说工作态度决定了你是一个什么样的人。

如果我们的工作能够引导我们逐步接近那种能充分表现才能和性格的境况，这样的工作应该是最令人满意的工作了。

为什么而工作。

1、只为薪水而工作是可悲的。大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西也丢弃了，到头来连本应得到的薪水都没有得到。

2、薪水只是工作的一种回报方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。

①艰苦的工作任务能锻炼我们的意志；

②新的工作能拓展我们的才能；

③与同事的合作能培养我们的人格；

④与客户的交流能训练我们的品性；

⑤工作挫折能丰富我们的经验；

⑥工作细节能增长我们的智慧；

⑦现实的工作能带来成长机会；

⑧人的各种能力只能在长期工作中积累和学习得到。

    3、我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作。

如何看待和理解运气和机会。

1、年轻人容易将运气和机会混为一体，其实是完全不同的两个概念。

运气—不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。它有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去赌。

机会—则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子，只有那些在平凡工作中，善于用心并敢于接受挑战的人才能发现，并抓住机会。

2、能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能会很少，甚至微不足道，但是我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。

二、工作心态问题。

1、越级表现，心太急。（新人的销售策划书）（新人抢着工作）

是金子总会闪光，有时需要适当的等待。

2、矛盾上传，心太烦。（处理公司关于产品的质量问题）

把自己解决不了的问题，盲目地往领导、特别是最高层领导身上推。

3、过分推销，心太傲。（与客户比较熟悉）

推销自己的欲望一触即发，那么效果肯定适得其反。自吹自擂总给人底气不足，用推销来装声势。考查你时，大家也多半把你的能力打对折。

4、身无压力，心太闲。（没有压力，读外语，不好玩）

人们每一天都在决战，昨天的成功并不能保证今天的胜利，昨天的挫折不一定能导致今天的失败。每一瞬间的实干才是最重要的。

5、气冲顶头，心太燥。（应聘人员对职位认识，选择了辞职）

人在气愤当中，往往做出冲动的事情，所以在你未采取行动以前，还须三思。

 6、意趣不在，心太空。（给上司或帮老同事做助理。）

多做多问多学习，不斤斤计较，什么琐事都让你动手去做是你的福气。

三、进入工作状态，为发展而存在。（职场上的江郞才尽）

1、敬业是最完美的工作态度。

企业存在三种人：

①得过且过；②牢骚满腹；③积极进取。

工作中无小事。在工作中，没有任何一件事情小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。

绝大多数初入职场的年轻人，不管在哪个领域从事什么样的工作，都会经历一段成长或短暂的做小事的“蘑菇”期。都会像蘑菇一样被置于阴暗角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的工作，无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携）。

你面对小事的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大、见微知著”，从做小事中得到认可，赢得他人的信任，你才能得到干大事的机会。

2、对自己要有信心

相信自己的能力，你才会有更大的空间开发自己，一时的发木真的没有什么了不起的。

3、给自己充电

不仅要掌握行业内容的知识和技能，还要了解相关行业的知识和技能。专业型人才只会是企业的栋梁，而不可能成为企业的灵魂。唯有一专多能人才，才有可能带领企业不断前进。

4、寻找工作中的乐趣

工作里面如果缺少了乐趣这剂润滑液晶，它就会变得相当折磨人。

我们是在工作，不是在玩乐！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是只享受它带给你的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，委曲和挫折那也是这个工作的一部分。

5、改变用别人肯定自己的思维方式

领导很长时间没找我谈话，是不是我犯了什么错误？或是对我有偏见？到不如反向思维：领导不找我，那是因为我一直工作的不错，也要学会肯定自己。

6、沟通才能解决问题

有什么想法或苦恼，不妨跟你的直接领导“摊牌”，解开心结，自然就回到了工作状态。

7、不要满足自己做一个没有失误的人

人无完人，无论什么人做什么事情，都不可能万无一失，总会有这样或那样的失识。尤其面对那些创新的陌生事务，事情越多，失误概率就越大。

8、以客户为本，保持良好的关系网络（比如找工作）

之所以能生存全信赖客户的支持，不仅仅要思考你提供了什么服务，想想客户有什么需要，这些需要能引申什么工作。

9、心中常存责任感。

责任是指对任务的一种负责和承担。

责任感是一个人对待任务、对待公司、对待人和事的态度，出现问题绝不推脱，而是在自己身上找原因，并尽力化解、设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。

责任感必须培养，也完全可以培养。

放弃了自己对家庭的责任，就意味着放弃了美满的家庭生活，放弃了自己对公司的责任，就意味着放弃了自身在公司更好生存发展机会。

10、绝不拖延，立即行动。

喜欢拖延的人往往意志薄弱，他们或者不敢面对现实，习惯于逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力。拖延与失败为伍。认为条件不成熟，无法开始行动也是导致拖延的原因之一。

各位同事，美好的人生从专注于你的工作开始，明确了我们现在的状态，让工作中的不断进步去体现我们人生中价值吧。