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全勤奖要给吗？

2013-4-26 13:13| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 5506| 评论: 6|原作者: 晏然07

摘要: 目前公司的做法是除了年休假外，请其它假或者是有迟到早退等现象的均是扣除全勤奖的，现在有员工提出异议，认为请丧假，婚假，陪产假等，应当给予全勤奖，但公司并没有相关具体的规定。 不知道各位对此的看法是什么 ...
目前公司的做法是除了年休假外，请其它假或者是有迟到早退等现象的均是扣除全勤奖的，现在有员工提出异议，认为请丧假，婚假，陪产假等，应当给予全勤奖，但公司并没有相关具体的规定。
不知道各位对此的看法是什么样的？或者你们的公司关于全勤奖是有些哪样的规定，求教！

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最新评论

引用 鱼会飞 2013-4-26 12:47
个人认为属于有薪假期，即视为正常出勤支付薪资的，不应扣全勤。但具体还得看公司制度。
引用 markkk2010 2013-4-26 13:56
具体看制度，但是不能出现各种标准！
引用 棍仔糖 2013-4-27 08:56
休有薪假是给全勤奖
引用 pigbag 2013-4-27 14:00
年假、调休算全勤，其他假期、迟到早退不算全勤
引用 ycdbkun 2013-4-28 08:28
我觉得可以从两方面去考虑，如果是享受国家或公司政策性的假期等情形的，如果扣全勤奖不符合情理。如果是员工个人原因导致当月达不到规定的工作时间的，那应该要扣全勤奖。
引用 keaixun 2013-4-28 09:41
学习下。。。{:soso_e113:}

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