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怎么跟老板谈加薪水

2013-5-7 09:56| 发布者: only麦小兜| 查看: 281| 评论: 3|原作者: HR-胡斌

摘要: 女生:每年在绩效考核的时候,老板就会给你计划,你今年的计划,你的目标,你应该达成什么样的目标。那这个时候,你就先问老板:那老板,我之前的表现怎么样,老板说,不错呀。你就说,其实呢,我觉得,我对自己还是 ...
       女生:每年在绩效考核的时候,老板就会给你计划,你今年的计划,你的目标,你应该达成什么样的目标。那这个时候,你就先问老板:那老板,我之前的表现怎么样,老板说,不错呀。你就说,其实呢,我觉得,我对自己还是很满意的,那这次又没有加薪的可能啊。(说这话不要看着老板,低着头笑着说)


        男生:1、直接面谈,老板,因为最近我们家小孩要生幼儿园,然后呢,我对自己的工作表现也挺满意的,我想问下,公司有没有可能给我加点工资。
         2、做一个PPT给老板看,列举出自己这一年的业绩,以及老板给的目标。以及自己做出了什么样的成绩,最后在结尾写出,老板我希望公司能给我加薪。
         3、或者向领导汇报说,跟你同等辛苦的同事有多辛苦,然后说一定要给他加薪,说他有多么的辛苦。
         4、去面试其他的公司,看能不能给到这样的薪水,货比三家,不能盲目加价。


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最新评论

引用 东北虎王 2013-5-7 13:58
谈加薪:最好要有足够优秀的业绩来证明自己的核心价值。
引用 yangyanfen 2013-5-8 16:16
谈加薪是比较棘手的事情,如果有业绩又有能力谈加薪会很容易,如果这些情况差一些,谈加薪的确需要很好的准备
引用 它伦特 2013-5-9 09:44
业绩好的话何患不加薪。

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