闭门造车编制度？

引用 TTTTTavia 2013-5-15 10:27

跟我情况差不多。。。。。但是现在我决定先完善自己，才有能力说话！

引用 烟雨听雨轩 2013-5-15 10:58

TTTTTavia 发表于 2013-5-15 10:27
跟我情况差不多。。。。。但是现在我决定先完善自己，才有能力说话！

，说点具体的完善自己的步骤呗，向你学习学习

引用 TTTTTavia 2013-5-15 11:30

烟雨听雨轩 发表于 2013-5-15 10:58
，说点具体的完善自己的步骤呗，向你学习学习

我这非专业门外汉。。什么都要学。。。先搞定人力资源3级再说。。

引用 curcumin 2013-5-15 12:28

在还没什么经验的时候，先参考同行业的制度
根据本公司情况稍微改改
以后再逐步完善
不要急，饭要一口一口吃

引用 烟雨听雨轩 2013-5-15 15:33

curcumin 发表于 2013-5-15 12:28
在还没什么经验的时候，先参考同行业的制度
根据本公司情况稍微改改
以后再逐步完善

只能这样了...

引用 米米饭 2013-5-16 07:58

参考同行业的，多找点资料，一条条改，按照公司的情况来做。写完在召集主要骨干，做个征求意见啥的，修订需要时间~天下文章一大抄，抄到别人认不出来就是你的能耐了！

引用 烟雨听雨轩 2013-5-16 09:20

米米饭 发表于 2013-5-16 07:58
参考同行业的，多找点资料，一条条改，按照公司的情况来做。写完在召集主要骨干，做个征求意见啥的，修订需 ...

天下文章一大抄...

引用 管水 2013-5-16 09:57

5楼说的好，你先网上搜一下其他公司的制度，抄一下，然后公司内部征求下意见，就可以成型了哇。

引用 daijianghong 2013-5-16 12:34

先了解业务，和大家多聊天，想办法给大家解决问题。制度就是为公司服务为业务服务的，要不然制度偏离公司实际情况对大家没帮助，大家会很不屑的。不好意思，个人浅见。

引用 烟雨听雨轩 2013-5-16 14:33

daijianghong 发表于 2013-5-16 12:34
先了解业务，和大家多聊天，想办法给大家解决问题。制度就是为公司服务为业务服务的，要不然制度偏离公司实 ...

这有啥不好意思的，我的谢谢你的“浅见”

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