为什么不给没有经验的人一个机会

引用 markkk2010 2013-5-20 14:17

企业有自己的使命，这种情况给不给机会要看是不是企业需要的人，是不是合适的人！

引用 TTTTTavia 2013-5-20 15:15

没经验的是一张白纸 好调教。
但是很多行业对于没经验的人来说 是根本没时间培养的。

看老板需要什么样的人。

引用 琅矸 2013-5-20 15:25

这个要看人家有没有精力和成本来带了
如果公司所需员工是要求是可以快速上手，短期内见成效的。考虑到招聘的有效性，当然会更希望是有经验的。
否则要花时间精力去带新人，带了几个月发现不合适了对彼此都是个浪费。而且还要安排人去带。

不过，对于学生，有些企业是有成熟的“管理培训生”计划或者叫“储备干部”计划的。为了培养出适合企业的学生会在教学课程、师资、考核等方面来进行操作。也这些就是给这些学生“机会”让他们入门的。

引用 seven2013 2013-5-20 15:48

每个职场人 都是从无经验到有的  所以就看那个人是不是合那个公司的缘了   正像我朋友说，他问他老总有些不招的岗位为什么不划掉，他老总就说，不是不招，是看到合适的人才会招。

引用 xxjenny 2013-5-20 16:24

公司要不要一个没有经验的人，真的是有些机缘的成分在里面的

引用 笨笨小小 2013-5-20 16:49

企业的文化是什么?是否有培养人的机制。如果没有，就不要冒险

引用 echinajob 2013-5-20 17:03

琅矸 发表于 2013-5-20 15:25
这个要看人家有没有精力和成本来带了
如果公司所需员工是要求是可以快速上手，短期内见成效的。考虑到招聘 ...

说的好啊，这也是没有办法的事情。

引用 lovelady9 2013-5-21 09:55

笨笨小小 发表于 2013-5-20 16:49
企业的文化是什么?是否有培养人的机制。如果没有，就不要冒险

恩恩。明白了 ，谢谢。

引用 lovelady9 2013-5-21 09:56

xxjenny 发表于 2013-5-20 16:24
公司要不要一个没有经验的人，真的是有些机缘的成分在里面的

机缘这个东东，貌似不能控制，

引用 lovelady9 2013-5-21 09:57

seven2013 发表于 2013-5-20 15:48
每个职场人 都是从无经验到有的  所以就看那个人是不是合那个公司的缘了   正像我朋友说，他问他老总有些不 ...

“不是不招，是看到合适的人才会招”，说的真好，这句话！

引用 lovelady9 2013-5-21 09:58

琅矸 发表于 2013-5-20 15:25
这个要看人家有没有精力和成本来带了
如果公司所需员工是要求是可以快速上手，短期内见成效的。考虑到招聘 ...

所以还是得看企业的规模，大的企业一般会有培养计划，小型企业一般不舍得花费时间和精力去培养。

引用 lovelady9 2013-5-21 09:59

TTTTTavia 发表于 2013-5-20 15:15
没经验的是一张白纸 好调教。
但是很多行业对于没经验的人来说 是根本没时间培养的。

说的在理。

引用 lovelady9 2013-5-21 10:00

markkk2010 发表于 2013-5-20 14:17
企业有自己的使命，这种情况给不给机会要看是不是企业需要的人，是不是合适的人！ ...

嗯呢。

引用 vera小虎 2013-5-21 10:26

主要是看公司的需要吧 不能一概而论啊

引用 dragon9nine 2013-5-21 10:29

至于是否给新人一个机会，我想更多的还是看这个企业在行业中处于什么地位，以及企业的文化背景是怎么样的，从公司人才招聘的角度，相信有企业喜欢使用有经验的员工，也有企业喜欢使用没有经验的员工，因为各有利弊，但是如果说企业处于发展初期或者说在行业中处于追赶者的角色，相信企业会更多的招聘有经验的员工，这样能快速融入到企业工作中，能快速帮助企业实现企业目的；但是对于发展成熟期的企业或者说处于行业领导者地位的企业，相信更多的倾向于使用没有经验的员工，因为这些员工便于培养，并能更好的融入和适应企业的整套管理体系。

引用 lovelady9 2013-5-21 11:17

dragon9nine 发表于 2013-5-21 10:29
至于是否给新人一个机会，我想更多的还是看这个企业在行业中处于什么地位，以及企业的文化背景是怎么样的， ...

分析的好全面，谢谢啦！

引用 luoyunhai0327 2013-5-21 11:50

  与情况共舞，看公司的内外部环境

引用 仕道金略 2013-5-21 13:52

还是 要给别人一些机会的了  不是吗

引用 lovelady9 2013-5-21 14:04

luoyunhai0327 发表于 2013-5-21 11:50
与情况共舞，看公司的内外部环境

恩恩。

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