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[任职分析] 扒一扒在参加完人才招聘会后去面试时的着装

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发表于 2013-5-22 13:23:15 |只看该作者 |倒序浏览
曾经我还在快大学毕业的时候,有个老师给我们培训了一节课,主要是说参加人才招聘会和面试的。他说参加人才招聘会,要找准时间点,下午的时候比较好,因为HR们忙了一天了也许招不到人,但是很多公司又分的有任务,所以这个时候去,他们的要求会降低。在着装方面说,面试前要做好充分的准备工作,比如说去你要面试的这家公司的门口蹲点,看看这个公司的人都是穿什么类型衣服的,然后去面试的时候你也穿那个类型的,这样看起来让人觉得有亲切感,好像你就是他们公司的员工。当时听的时候好崇拜啊,但是现在想想,又觉得,傻吧!各位们,你们觉得他说的有道理吗?
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琅矸 + 10 偶个人觉得是挺有道理的。呵呵.

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发表于 2013-5-22 13:26:43 |只看该作者
上学那会儿愿意穿正装去面试,但是现在觉得应该看企业的性质,如果是服务类行业,需要经常抛头露面的,或者应聘招聘这类需要跑外的适当穿正装还是有必要的,但是要注意正装的合身与否,制造类的就免了吧,穿着朴素合体就好。
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发表于 2013-5-22 13:29:36 |只看该作者
着装一般给人看起来干净、整齐、落落大方,整体精神面貌OK就没什么大的问题了就是千万别穿拖鞋或别的奇装异服就好了
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发表于 2013-5-22 13:48:25 |只看该作者
着装不整齐的根本就不面试
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发表于 2013-5-22 14:23:11 |只看该作者 |楼主
lin041999 发表于 2013-5-22 13:26
上学那会儿愿意穿正装去面试,但是现在觉得应该看企业的性质,如果是服务类行业,需要经常抛头露面的,或者 ...

恩恩,谢谢啦
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发表于 2013-5-22 14:23:42 |只看该作者 |楼主
罗恩 发表于 2013-5-22 13:48
着装不整齐的根本就不面试

那么严格!
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发表于 2013-5-22 14:24:39 |只看该作者 |楼主
梦,依枫 发表于 2013-5-22 13:29
着装一般给人看起来干净、整齐、落落大方,整体精神面貌OK就没什么大的问题了就是千万别 ...

哈哈,有的人可能故意穿奇装异服去显示自己有多个性
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发表于 2013-5-22 15:34:48 |只看该作者
首先整齐干净是一种礼貌,另外企业性质和应聘职位也是着装的一个考虑,如果是写字楼、服务业、公关、销售等可能要着装正式得体,如果是制造业的话还是朴素点,比较融入氛围不显得突兀。
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发表于 2013-5-22 15:40:56 |只看该作者
1. 如果上午就招够了 下午我们就会撤
2.我们上班穿工装,你想看,可以,但是你穿不了
3.找工作态度要端正,基本礼仪要具备,这是最基本的
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发表于 2013-5-22 17:22:21 |只看该作者
个人觉得还是上午比较好吧,至于着装,当然是比较重要
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