三年合同可否约定6个月试用期

引用 我爱书 2013-6-17 13:38

没有违反劳动合同法的规定。劳动合同法规定的试用期是最长期限，可以约定，也可以不约定。

引用 markkk2010 2013-6-17 13:38

3年是含在内的~

引用 lark1234 2013-6-17 13:51

这不是钻空子，只能说你们老板很会压榨劳动力。

引用 moring 2013-6-17 14:07

lark1234 发表于 2013-6-17 13:51
这不是钻空子，只能说你们老板很会压榨劳动力。

恩，是的吧，试用期工资低，可以节省薪资预算了。但是对招聘可是自己给自己设置了门槛。

引用 351304869 2013-6-17 14:11

从法律角度来说，劳动合同期限3年不行，但是3年零1天就可以约定6个月了。

从公司管理来说，约定6个月是为了保险，有些公司的中层管理干部能力较差，短时间内考核不出员工能力，或者某些高层岗位，需要用较长时间才能观察出能力或业绩，所以需要较长的试用期。试用期只能约定一次，所以约定了6个月是最保险的，因为提前转正的权力在公司这边。


从hr角度来说，试用期六个月会给招聘带来一定压力，应聘者可能会以期限太长而放弃工作，除非试用期工资和转正工资无区别。

引用 moring 2013-6-17 15:11

351304869 发表于 2013-6-17 14:11
从法律角度来说，劳动合同期限3年不行，但是3年零1天就可以约定6个月了。

从公司管理来说，约定6个月是为 ...

言之有理！但是公司签订的肯定是3年，而不是3年多1天，这个是可以肯定的。但是工作中大家都是觉得3年就是可以签订6个月的。

引用 351304869 2013-6-17 15:27

moring 发表于 2013-6-17 15:11
言之有理！但是公司签订的肯定是3年，而不是3年多1天，这个是可以肯定的。但是工作中大家都是觉得3年就是 ...

什么叫三年？2013年1月1日到2015年12月31日叫三年，如果到2016年1月1日就叫三年零1天。

引用 moring 2013-6-18 10:58

351304869 发表于 2013-6-17 15:27
什么叫三年？2013年1月1日到2015年12月31日叫三年，如果到2016年1月1日就叫三年零1天。 ...

这个是肯定这样算的

引用 beidao 2013-6-18 11:02

3年是可以的

引用 swunhrm051 2013-6-18 16:40

三年可以约定6个月

引用 sunny8 2013-6-18 23:07

本帖最后由 sunny8 于 2013-6-18 23:09 编辑

一天之差，想起一句歌词＂其实你最摇摆＂一左3个月，一右6个月。法网严而有隙，上有政策下有对策，好多对策都是擦边球，钻了法律空子。劳资双方永远是利益七巧板，要达到平衡很难。有多少员工不懂法，更不用说维护自身权益，有多少员工懂法却是忍气吞声的无奈。老板更多的时候也是处在无奈边缘，守法规，人力成本可想而知，可又不能完全忽视法规。所以更大的重任落在HR肩上，好的HR就是怎么在熟通法律法规的同时兼顾老板和员工利益。

引用 ycdbkun 2013-6-19 08:37

6个月试用期不违法，但合法不代表合情合理，有的岗位，对劳动者的技能要求比较低，如果6个月试用期，不利于激励新进员工，试用期的长短可以因岗位而异，当然用人单位和劳动者要协商一致。

引用 moring 2013-6-19 09:13

sunny8 发表于 2013-6-18 23:07
一天之差，想起一句歌词＂其实你最摇摆＂一左3个月，一右6个月。法网严而有隙，上有政策下有对策，好多对策 ...

说的好好！

引用 和萨 2013-6-19 12:54

<<劳动合同法>>第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月。这个就明确的说明3年以上就可以超过3个月。

引用 刘刘110110 2013-6-19 14:25

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月,这里的三年以上固定期限劳动合同是包含三年在内的，试用期最长就六个月，不能超过六个月

引用 cbaabc 2013-6-19 14:25

企业没有必要纠结于3年还是3年1天。。
规避法律风险的方法就是3年多几天。。
试用期用足，那也是合法的，这个无话可说，只在于老板。。

引用 cm789 2013-6-19 14:46

三个年，是可以签6个月的试用期

引用 3li 2013-6-19 16:18

三年合同可以签订6个月试用期，我们公司就是这样签的，已经咨询过公司 法务

引用 老牛0613 2013-6-19 23:58

可以啊，我们单位全是6个月，三年期

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