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上市企业面试记录

2013-6-19 09:51| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 449| 评论: 18|原作者: 85zhen

摘要: 本着在职寻机会的想法,工作闲暇时在人才网上将自己的简历更新了下顺便投递了二两家较为看好的企业,当天下午即接到某上市企业的面试通知.此前对此公司略有了解,得知其人力资源部人员异常稳定,几年来如死水般不动,基层 ...
      本着在职寻机会的想法,工作闲暇时在人才网上将自己的简历更新了下顺便投递了二两家较为看好的企业,当天下午即接到某上市企业的面试通知.此前对此公司略有了解,得知其人力资源部人员异常稳定,几年来如死水般不动,基层普工对该企业的评价是薪水福利好,工作又不累.因此获此面试机会,内心颇为欣喜,晚上临睡前还将第二天预计会遇到的面试问题在脑中演练了一遍.
       次日,面试行程途中出了点小插曲,于是比预约时间迟了半小时.HR专员将我带至经理室,经理话中带话地责问HR专员:怎么现在才带过来,我在这边等了这么久.
专员回应:这不是刚刚才到嘛.
见此景我赶紧接过话,略施歉意:刚到,刚到.
      经理起身,对着专员说了句:你让她先坐下,我还要下去底下开个会,等等还有事情要忙.于是我被带至人力资源部办公室坐等,椅子未坐热,不知谁说了句"面试带到会议室吧",于是我从架子上拿了本内刊,再次挪位至会议室.
      会议室百无聊赖地翻阅内刊等了约半个小时时间,有HR拿张应聘表让我填写,隔了十几分钟,又拿了张空白纸,让我写一份工作总结报告,题目自拟.
      约半个小时交卷后,来了二位HR(一生手,一熟手)坐在我对面,进行面谈,进程还算顺利,问的问题为工作经历\离职原因\擅长模块及一些情景性问题,这些问题的答案早已烂熟于胸,均如实回答.
      完毕,又是漫长地等待,一小时后已是十一点半,担心已被遗忘,自个儿走至人力资源部,恰好经理也在,他看到我似乎想起什么,恍然大悟的样子让HR带我去食堂吃饭,说是今天太忙了.我推托说不用,因为等等还得回现单位上班.经理起身,让我稍等,然后勿忙地走出去.
       我再次返回经理办公室,坐等面试,这是一间不大的办公室,办公桌旁是茶 几与沙发座位,我不太习惯这样的面试地点而且因为时间比较迟我几乎已不在面试的状态.经理扫了下我的简历,问我第一个问题:你对人力资源有什么想法?这个问题很大,此时的脑袋也近空虚状态,我简短地说了几句算是回答.经理明显不满意,略皱眉头说:"你做了这么多年的HR就这点想法?"第二个问题:你评价一下自己的性格.我答:这个问题刚才有和HR陈探讨过.经理把眼光投向HR陈,HR陈反应甚是迅速:我是我们经理教出来的嘛,问的问题都一样.经理问HR陈:刚才有和她聊过是吧,怎么样?聊得很深吗?HR陈:是,有聊过,就聊了下.经理回头继续发问:你自己有什么想法?(这个问题我同样回答不好,接近空腹的肚子此时血糖已偏低,脑子又如何转得动?)面试时间不长,也许是因为聊不下去了,才进行十五分钟左右,便宣告结束,结束时没有告知任何结果,HR陈圆场说为不影响我下午的工作就不耽误我的时间了.我起身告谢.







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最新评论

引用 晏然07 2013-6-19 07:40
我挺讨厌这样 等呀等呀的,我最长的面试从上午9点弄到下午2点
引用 晏然07 2013-6-19 07:40
这个HR专员挺圆滑,应该挺会拍马屁
引用 HRM一枚 2013-6-19 08:20
晏然07 发表于 2013-6-19 07:40
我挺讨厌这样 等呀等呀的,我最长的面试从上午9点弄到下午2点

不想面试你,想让你自己走吧~哈哈
引用 HRM一枚 2013-6-19 08:21
看来这家公司应该不是急着用人,也是在挑选优秀的而已。
引用 海边追风 2013-6-19 08:22
有时候我们HR也在让其他面试者等
引用 晏然07 2013-6-19 12:23
HRM一枚 发表于 2013-6-19 08:20
不想面试你,想让你自己走吧~哈哈

是他们笔试,心理测试,技能测试,性格测试,搞一堆,弄完了经理开会开会,没时间,然后就让悲催地在那里等
引用 海阔天空006 2013-6-19 18:03
啊,这就是上市公司的面试流程啊,
引用 娄豪 2013-6-19 21:00
海阔天空006 发表于 2013-6-19 18:03
啊,这就是上市公司的面试流程啊,

办事效率不高哈!
引用 85zhen 2013-6-20 09:16
海阔天空006 发表于 2013-6-19 18:03
啊,这就是上市公司的面试流程啊,

是一家上市国有控股企业,因还在职所以去面试前还特的问了下流程,招聘专员说他们的面试很简单(言外之意即是只需经理面过即可),而到那后的那些笔试,二轮面试,无休止地等待是我所没料到的,甚至可以理解为他们经理太忙了,他们不好意思让我空等待,于是出了笔试题,增加了一轮专员面试。有朋友说,那也许是他们对我的考验,但是我的理解是或许是在考验我的耐心,但凡事适可而止,当时已经接近中午12点,如果我不主动去打招呼,或许还继续晾在一边直到下班。
引用 xhq168 2013-6-20 16:41
面试就会碰到形形色色的问题,我现在正在找工作当中,而且不是骑驴找马,难度更不大
引用 我是君君-Hello 2013-6-21 14:08
对,比较喜欢环节紧密的面试安排,显得专业、有序,也同时是对应聘者的尊重与重视。
引用 李子木1207 2013-6-21 15:51
我是君君-Hello 发表于 2013-6-21 14:08
对,比较喜欢环节紧密的面试安排,显得专业、有序,也同时是对应聘者的尊重与重视。 ...

完全同意这个观点。

求职者十分尊重公司,按时如约来面试,相应的公司也需要尊重求职者,双方是处在对等的位置。 让求职者等很长时间是很不可取的。
引用 zifeiyu12 2013-6-24 17:04
这种公司很不规范吗?
引用 85zhen 2013-6-24 17:30
zifeiyu12 发表于 2013-6-24 17:04
这种公司很不规范吗?

不知道,是家国企,规模也有上千人,之前了解过片面的东西,只知道办公室人员非常稳定,普工要进去还得等机会
引用 85zhen 2013-6-24 17:35
李子木1207 发表于 2013-6-21 15:51
完全同意这个观点。

求职者十分尊重公司,按时如约来面试,相应的公司也需要尊重求职者,双方是处在对 ...

我当时是迟到了半个小时,因为那家企业地理位置较偏,所以我的理解是求职者过去应聘,迟到半小时或一小时以内应该是可以被理解的。但是我到了之后,就被告知等待,然后走流程,再等待,无休止的,或许是人家不缺应聘者,所以无所谓了
引用 jay_1981 2013-6-25 10:30
顶!!!!!!!!!!!
引用 李子木1207 2013-6-26 15:56
85zhen 发表于 2013-6-24 17:35
我当时是迟到了半个小时,因为那家企业地理位置较偏,所以我的理解是求职者过去应聘,迟到半小时或一小时 ...

因为外在因素迟到的话,最好是能够提前打电话通知他们,这样,他们才不会对你留下不好的印象。
引用 路青 2013-6-28 16:33
值得推敲

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