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员工没有积极性,该怎么办
2013-7-4 16:52
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发布者:
懒猫琪琪
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查看: 299
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评论:
6
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原作者: fmi
摘要
: 公司外派出差,但是在召集人员时,使用的手段各种各样,当人员凑齐到一块时,才发现他们的出差并非本意,所以在工作上一点积极性也没有,工作也相当的被动,小问题不断。跟公司要求换人是不可能的,请问我该怎么办? ...
公司外派出差,但是在召集人员时,使用的手段各种各样,当人员凑齐到一块时,才发现他们的出差并非本意,所以在工作上一点积极性也没有,工作也相当的被动,小问题不断。跟公司要求换人是不可能的,请问我该怎么办?
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最新评论
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南天啸
2013-7-5 10:05
沙发
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qd991
2013-7-5 13:00
企业工人不乐意努力工作,不会有效工作,企业系统体系让其无法快乐工作等都是企业HR头疼的题目
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东阳人才网
2013-7-5 14:36
可能员工对于待遇或者其他方面等不满吧
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鱼会飞
2013-7-6 12:46
建议公司完善出差管理制度,由涉及相关工作的部门领导安排,并明确出差期间的工作内容,出差也是工作的一部分。
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ljfish0330
2013-7-6 13:58
首先要搞清楚员工的想法,“为什么不想出差?”------是涉及到工作分工不明确,员工抵触出差?还是涉及到出差管理制度不清晰,员工出差的各项福利待遇与同行业有差别?还是什么其他原因?
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qwert45
2013-7-6 14:03
找出他们不想出差的真正原因,对症下药
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