新人如何做好招聘

引用 zgx6868 2013-7-5 09:34

由于角度不同，再高水平的职业人员，到了人力资源应聘者面前也会谦虚一点的。记着，太牛的人，我们可以不用。而且，自高自大的人也不能用。

引用 lin041999 2013-7-5 10:14

张晓彤的选用预留，不错，推荐你看看。

引用 幻影0101 2013-7-5 10:21

lin041999 发表于 2013-7-5 10:14
张晓彤的选用预留，不错，推荐你看看。

好好学习学习  谢谢啦

引用 zrw_gq 2013-7-5 14:16

一般猎头公司都是给别的企业输送高级人才，你在和他们面试的时候，没必要自卑的，每个人都有空白区，你只需要按照客户的需要，衡量被面试者的综合素质就好了，别想太多。

引用 tonycheungchn 2013-7-5 14:39

1、你和候选人电话沟通是做电话面试，沟通的内容是你的强项，所以在这方面你更有优势，要自信。
2、能和经验丰富的职业人沟通是一个锻炼和学习的好机会，尤其可以了解别人的成功经历和个性特点，为自己的职业规划做借鉴。
3、提前了解一下这个行业的特征、核心业务，职位的工作内容和在行业中的价值，以及行业里的知名企业。心里有底，沟通起来也会更自信一些。

引用 zifeiyu12 2013-7-5 14:53

不要想太多

引用 碧溪金沙 2013-7-5 15:01

建议先加强招聘相关的知识学习，在你规定的招聘职责内重复训练，相信你会有所成功。

引用 幻影0101 2013-7-5 16:30

zrw_gq 发表于 2013-7-5 14:16
一般猎头公司都是给别的企业输送高级人才，你在和他们面试的时候，没必要自卑的，每个人都有空白区，你只需 ...

谢谢：）  我做的内部招聘{:soso_e112:}

引用 幻影0101 2013-7-5 16:42

tonycheungchn 发表于 2013-7-5 14:39
1、你和候选人电话沟通是做电话面试，沟通的内容是你的强项，所以在这方面你更有优势，要自信。
2、能和经 ...

非常感谢:） 受教了

引用 莫念 2013-7-5 16:42

41了，kl可咯快门帘幕，可没，没没没没没没没

引用 幻影0101 2013-7-5 16:43

碧溪金沙 发表于 2013-7-5 15:01
建议先加强招聘相关的知识学习，在你规定的招聘职责内重复训练，相信你会有所成功。 ...

加强学习是必须滴：） 谢谢

引用 zrw_gq 2013-7-5 16:53

幻影0101 发表于 2013-7-5 16:30
谢谢：）  我做的内部招聘

内部招聘更好做了，一方面有公司领导的权威在，你在面谈的时候会轻松很多，你只需要将面谈过程如实向你领导汇报就可以了，毕竟只是内部招聘，你也是这条链条的最初过程。

引用 jiangjun0969 2013-7-5 16:59

  写个提纲，念！ 熟能生巧。。。

引用 于凝汐 2013-7-5 17:01

我们经理曾经跟我提过，在招聘比自己大的管理岗位时，首先你要对所要招聘的这个岗位职责，性能很熟悉，这样你在面试他的过程中，才有话题可考察，专业度也会强，其次，应该带着学习的态度进行面试提问，而不该把自己当作高高在上的面试人员，这样子就算以后他成为你的上级领导了，人家也会增加对你的友好映像，还有就是要有自信，不要先没底气了，因为此时你代表的不止是你个人，更是代表你公司形象，试想下，如果一个公司在一开始的面试方面都给人家留下了不好的印象，那会是怎样的场景？
所以总之一句话，面试前的准备很重要。呵呵

引用 幻影0101 2013-7-5 17:13

jiangjun0969 发表于 2013-7-5 16:59
写个提纲，念！ 熟能生巧。。。

恩 有道理  ^_^

引用 幻影0101 2013-7-5 17:26

于凝汐 发表于 2013-7-5 17:01
我们经理曾经跟我提过，在招聘比自己大的管理岗位时，首先你要对所要招聘的这个岗位职责，性能很熟悉，这样 ...

经验之谈 这对我来说很重要  还需要不断的学习{:soso_e176:}

引用 王二群 2013-7-5 17:43

一起学习进步！

引用 会圆 2013-7-5 21:41

非常赞同楼上所言。熟能生巧，调整好心态，多参加几次面试，自信心就回来啦！相信自己你行的！

引用 yu520xuan 2013-7-6 08:47

我之前跟楼主有过相同的经历，刚开始的时候，我也挺紧张的，尤其是在我们HR经理面前，说话没有什么底气，但是慢慢地通过HR经理跟面试者电话面试的过程中，我也从中学到了很多，正如我们HR经理说的那样，“锻炼跟别人沟通能力最好是多跟面试者沟通，好好了解他们内心的想法，这样久而久之，你也知道了很多而且自信心也会提高”，我觉得电话面试需要多多的练习，同时要对这个岗位的职责、任职资格熟悉，同时你之前要知道自己想要用什么样的人，也许就像打鱼一样，我们根本不知道会捞到什么样的鱼，但是广泛的撒网肯定会找到合适企业的那条“鱼”的

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