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面试中的离职理由五花八门

2013-7-12 16:56| 发布者: 懒猫琪琪| 查看: 391| 评论: 7|原作者: aikin

摘要: HR吐糟：面试中的离职理由五花八门 “离职理由”让求职者抓狂，但是有时也会让HR抓狂。首先是一些所谓的“场面话”，比如说家中有事、个人原因、太累、结婚、待遇不满……这些原因HR听的太多，也是求职者常会选 ...
HR吐糟：面试中的离职理由五花八门

    “离职理由”让求职者抓狂，但是有时也会让HR抓狂。首先是一些所谓的“场面话”，比如说家中有事、个人原因、太累、结婚、待遇不满……这些原因HR听的太多，也是求职者常会选择的理由。对于这些理由，多数HR一般不过与深究。但是有些理由，却让HR哭笑不得。比如说之前比较热门的离职理由，员工称 “公司美女太少，不好泡妞”，还有称“老板画的饼太大，吃不下”等等。

    网友吐槽的雷人离职理由，也大有“不雷死人不休”之势：一、老板觉得我长的太过于影响市容，为了企业清誉着想遂辞职；二、年芳二八，尚未有对象， 更换个环境，更换个新资源；三、貌美如花，整日被人叨咾，为了洁身，不得不辞。最雷人的理由是“老板得传染病了，不得不离开，太危险了！”

HR最喜欢听到什么样的离职理由？

    HR喜欢听到什么样的离职理由，不喜欢听到什么样的离职理由呢？求职者可以选择的理由诸如，“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素。求职者千万不要回答说是因为人际关系复杂、收入太低、上司有毛病、工作压力太大、竞争过于激烈等原因。

    求职者的离职理由不一定非要如实回答，但是在回答上还是要注重以下技巧的。只要没有让HR感觉到你浮躁，眼高手低，挑三拣四，没有坚持力，拈轻怕重，不努力却想拿高薪……就可以。因为HR要的是踏踏实实做事，能耐得住琐碎和长时间坚持做一种事情的人，愿意通过自己的努力和坚持在岗位上升职加薪的人。


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最新评论

引用 351304869 2013-7-12 17:29
看简历的时候见过一个极品，连续三家公司的离职理由都是与上司发生关系，或者恋爱。
引用 东阳人才网91job 2013-7-13 14:43
离职原因五花八门的。不过一般公司还是会放行的，有些就不会那么容易让你走
引用 水中龙 2013-7-14 10:18
只要不是过于虚假、无说服力，一般都能通过。
引用 幻想中的现实人 2013-7-14 11:39
离职也要想那么多借口吗，真是无聊。
引用 Evonney 2013-7-20 15:36
351304869 发表于 2013-7-12 17:29
看简历的时候见过一个极品，连续三家公司的离职理由都是与上司发生关系，或者恋爱。 ...

还真是极品，不是说兔子不吃窝边草吗
引用 panmengxue 2014-3-20 12:13
351304869 发表于 2013-7-12 17:29
看简历的时候见过一个极品，连续三家公司的离职理由都是与上司发生关系，或者恋爱。 ...

女孩子？
引用 panmengxue 2014-3-20 12:13
351304869 发表于 2013-7-12 17:29
看简历的时候见过一个极品，连续三家公司的离职理由都是与上司发生关系，或者恋爱。 ...

女孩子？

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