如何以创新的方式让员工学习更有效?2013年7月11日,中人网携手著名管理专家张诗信老师,在国药大学成功举办《培训管理与培训人员能力建设》沙龙,30家大中型企业培训管理者、人力资源总监、HR9万友成员共同参与了这次活动。 张老师风采 张诗信老师,从企业学习的基本方式、企业需要什么样的培训体系、培训人员职业前景分析、培训人员的角色与能力建设等多个角度,通过具体的方法来解决企业、培训人员最关心的一些问题。课程以老师讲课,学员分组讨论,以及提问结合的方式进行,大家参与性非常高,学员评价很好。在讲到培训人员如何应对职业挑战的时候,小组分别以律师,职业营销经理人、网店老板、管理专家等不同角色遇到的实际客户问题,来讨论解决方法,最后老师告诉我们“了解对方需求,降低对方期望值,提供验收标准“三步走的方法,让大家耳目一新。 学习瞬间 精彩活动 下午开始的时候,上海熙可医疗器械有限公司的张女士,很幸运的抽到了中人网珍藏版人力资源管理大全系列工具书大奖。 中奖的感觉就是好 最后由三位嘉宾:张诗信老师、上海丰科生物科技股份有限人力资源总监贾总、中人网上海分公司负责人孙总给大家做了培训管理经验方面的精彩分享。学员争先恐后的提问,三位嘉宾分别作答,给大家留下了深刻的印象。 合影留念 活动最后以大家的合影留念拉上帷幕。后期更精彩的活动让我们拭目以待吧! 如需了解下期沙龙,欢迎加入中国人力资源9万友俱乐部: http://hrm90000.chinahrd.net/ |