HR常用法规 1、《劳动合同法》2013版 2、《女职工保护法》 3、《最高院审理劳动争议解释》 4、《劳动合同法实施条例》 5、《职工患病或非因工伤医疗期规定》 6、关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 7、《职工带薪年休假条例》 8、《企业职工带薪年休假实施办法》 ————很多HR平时也挺关注法律法规的,但是往往只看主体法,根本不看司法解释 其实念法律的人都知道,司法解释是对法条操作规则的详细叙述,是有很强实操指导性的,法院在审判的时候司法解释,一部法律的配套法规是具有参考性的。 ————所以建议大家有空多看看配套的司法解释和法规。 复件 法条.zip |