选大公司还是选小公司

引用 caixu1116 2013-7-18 08:37

个人感觉不是在小公司就会变得不专业，专业不专业就要看你自己怎么去做

引用 TTTTTavia 2013-7-18 09:00

之前也有人劝我 要去大公司 有人资部的，正规，流程清晰，制度完善。


但是以我目前资质，觉得需要先了解到各方面的东西，然后再选择最主要的一块专攻。

是金子到哪儿都会发光。

引用 伯乐的眼睛 2013-7-18 09:22

有时候不仅仅要考虑工作的因素，你为啥要辞职？这是影响的一个重要原因，若是因为家庭原因离职的建议还是就近吧，要不然结果还是离职。我跟你的情况一样，因为家庭原因，现在在一家不足百人的公司工作，一方面你专业，领导会重视（这不代表晋升快，除非你的上级领导年龄大准备退休），另一方面，因为公司小，很多东西不可能做到很专业，会感觉很憋屈，总而言之，以我的经历，若不是非得选择离家近，建议还是去大公司吧，虽然做的是某个模块，但是同属一个部门只要想还是能接触其他模块的，等历练够了，就直接回家去个合适的公司做主管

引用 zgx6868 2013-7-18 09:23

在小公司要更加灵活一些

引用 月溪鸽子 2013-7-18 10:56

看小公司的发展趋势吧 要是还处于上升期，领导们都很有激情，楼主不妨留在小公司，把小公司的环境慢慢变得正规； 要是这家公司满足现状，可以考虑跳槽了

引用 appel 2013-7-18 11:50

我现在就在一家小公司，接触的可以说是挺多的，但都不专业，正在努力往专业的深度上去发展，但结果不理想，原因为公司老板不支持，公司的整体工作重点不在此处，所以我觉得选择大公司可能会好点，而且重要的是公司的领导层会给与一定的支持力度

引用 anyqy 2013-7-18 17:28

在大公司学到了良好的流程、理念及技能，然后再去小公司带团队还是不错的。。。。

引用 wwd139578 2013-7-18 17:55

有时候想想，做HR是了什么，是为了专业，还是为了帮助公司解决问题，但是再专业的HR最后还是要帮公司解决问题。也许在大公司是可以接触书本上，理论上说的HR专业理论方法和工具，但是最终还是要有用，不管在哪样的公司。没有效果的话，再专业也没用，有效果的话，不专业又怎样！其实个人感觉，HR真正的专业就是影响别人！

引用 z376221103 2013-7-19 08:27

大公司 注重深度
小公司 注重广度

引用 首席招聘官 2013-7-19 09:22

主要看自己，不同的路就会有不一样的成就

引用 sunflower06 2013-7-19 10:16

各有利弊，还是看你自己的侧重点。大公司分工细，小公司面广，至于规范这块的话，咱们做HR需要多费心看能否改变些状况，当然主要得看老板的理念，如果老板开明且公司在发展中的话我觉得小公司挺好！

引用 无与伦比369 2013-7-19 13:28

其实，我倒觉得在小公司可以大有作为，而在大公司你想有所作为的太少只是一味的去执行。

引用 艾卡 2013-7-19 13:35

比较支持楼上的说的；
我是从一个小公司成长起来的，也是从不正规到正规，由于公司的老板比较安于现状；于是选择了离开，到了一家大公司（2000人左右），干了一年，很多只有做的份，没有说话的份；又换到了一家知名企业下的一个成员企业，大的管理理念挺好，现在一年了，公司没有多大进展，人力资源工作也处于一个事务性阶段；

到底是大公司好还是小公司好呢？上面说的就是现实；

引用 pigbag 2013-7-19 13:44

大公司、小公司各有各的好处，就看自己的实际情况是怎样的，自己又是如何选择的了。

引用 骆珈2927 2013-7-22 11:51

看个人的职业发展规划吧，一般而言机会和风险都是对等的。在小的企业，接触的面广，可能获得提升的机会也大，但是小的企业不规范，有时候即便应该给你提升了，但实际上也不一定会给你这个岗位，譬如说家族企业更倾向用自己人，或者老板为了省工资，能肯继续用一个主管也不另外设经理……

大的企业，规范，但结构稳定，要往上走争得头破血流也不一定能上的去。如果想要安稳的发展，有机会在大的企业里，还是比较好的选择。我个人会倾向在大企业。

引用 barbara2000hj 2013-7-22 16:39

在小公司不专业的话，你把HR的工作弄专业哈

引用 随心微笑 2013-7-23 11:33

我觉得既然已经选择回家了，就说明你的离职原因；公司既然没有那你就弄出健全的制度，公司管理好了，自然薪资待遇就上来了，而且老板也会很重视你，其他同事也会很佩服你的；这是个机遇

引用 bi-lawyer.com 2013-7-23 14:20

专业不专业是相对的，因地制宜适合的才是最“专业”的。你已经在大公司锻炼了一个领域的“专”和“精”，现在在小公司锻炼了整个领域的“广”和“灵活”，那么下一步就是去往高处发展，而无需太关注公司大小的问题。城市是否需要转换关键看对你家庭的影响吧。

引用 前进的蜗牛 2013-7-23 16:38

不管怎么说 能进大型企业  肯定不会进偏小的企业的。不要说什么小企业做的多和广，在大企业里面你一样可以只做某个模块，而且你也可以清晰地观察到其他人员的工作，你一样可以增加对其他模块的认识

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