不管你漂泊了多久,欢迎你的到来,并希望您能常回家看看! 不论你是一位新踏上社会的同学,抑或是中途转行做HR的老同学,中人网新人区的版主及家人们欢迎您的到来,并希望您能长久地驻留、学习与分享。 不论你来新人区的目的是学习、求助还是分享,我们一如既往地站在您身边,求助的发动家人们给你帮助,分享的我们根据精彩程度给与积分的奖励。 不论将来的结果如何,永远不要停止成长、不要停止学习,希望在若干年后,大家还能记起曾经的中人网、曾经的新人区。 新人区介绍: 新人区是一个供应届毕业的同学、刚转行做HR的同学们学习交流的园地,希望大家一起呵护她,为她的美丽、为她的明天,我们一起努力! 版主介绍: Yolanda_Lu 、 唸、流年、乖巧猫猫 本区值勤区域版主:无神堪培拉 、TOHEY 版区规则: 1、 欢迎大家发表求助、原创以及优质有意义的转载帖,版主会酌情给予加分奖励; 2、 新人区是家园,不是花园,灌水不会使花朵盛开,只会使家园遭遇“洪水”,所以请不要恶意灌水,以免不及泄洪造成家园受水灾; 3、 对于积极为新人们解答问题的质量帖,坚决给予高分奖励。 提醒事项: 求 助: 对于大家欲寻求帮助的事项,通过搜索是最有效快捷的方式,在论坛右上方有个搜索的功能,输入关键字就可以在论坛上搜,也可在博客的日志中搜索。这样可以得到即时的信息。 发帖须知:中人网论坛是广大HR同仁互相交流学习的论坛,以HR专业交流为主,尤其在专业区,请发表与HR有关的主题,参与回帖时也请注意言行,切勿恶意灌水,给楼主及版主带来不必要的麻烦,我想同理心大家都有,也会明白一个新人上论坛求助,得到的是毫无意义的灌水回复,心理难免很失落。(以下内容来自果核的帖子,在此鸣谢) 1、发帖提问之前,请先到本站的搜索查找答案。 2、请您选择适当的讨论区发表自己的帖子,做到帖子内容与讨论区讨论的话题相符。 3、禁止发表与政治、色情以及危害国家安全等有关的任何帖子。 4、禁止发表对他人人身攻击和侮辱相关的任何帖子。 5、禁止转载不是正规新闻机构(具有新闻登载许可证)出处的新闻类帖子,禁止传播假新闻、禁止杜撰新闻。 6、在论坛里发生纠纷时,请使用站内短信功能交流,禁止在讨论区中公开叫骂。 7、未经允许,禁止发布各类具有广告性质的帖子。 8、禁止在同一个版块或多个讨论区中发表内容重复的贴子。 9、禁止恶性灌水(包括纯表情回复)。 10、转贴帖子请注明原作者及出处。禁止转贴作者声明中不让转帖的作品。 11、请尊重别人的观点,也对自己的观点负责。 只有尊重这里的每个人,你才能得到这里每个人的尊重。 有违反以上规定的,一经发现将会被版主直接删除帖子且不再做任何解释。屡教不改或情节严重的将被短期或永久封ID。 对本站有任何的意见、建议或投诉,请在服务中心的“建议意见和客服区”发帖,我们会尽快回复或处理。 |