新员工培训，选什么老师好？

引用 东阳人才网91job 2013-7-23 15:14

看是什么方面的吧，技术型的话还是相关培训师好点

引用 Evonney 2013-8-5 21:36

同意楼上的，不同的岗位情况不同。高校的老师理论知识比较扎实，费用相对会比较低（有一些高校老师也是从企业出来的，实战经验也比较丰富），培训机构专业性比较强，但费用可能相对较高。

引用 Henry.W 2013-8-16 10:10

新员工培训尽可能还是选择企业内部的比较好，当然要考虑授课内容的问题。内部人授课可以增加学员对企业的了解和信心。

引用 xuchao.di 2013-8-16 10:21

新员工培训，你的出发点应该是使新员工了解并尽快的熟知企业的概况、政策、环境、工作、生活、文化。企业的培训负责人、内部讲师或者相关方面擅长的主管领导完全可以了。HR中的培训负责人担任企业概况、人事行政制度等基础性课程的讲授。工作、环境、安全可分别请对应负责的专业人员兼职讲授。

引用 ansen1985 2013-8-30 14:24

个人建议新员的培训必须由公司内部讲师来做，满足员工三大块问题，公司是做什么的（企业概述、主营业务、发展历程和方向、规章制度等等），员工来做什么怎么做（岗位职责、相关产品知识、专业技能等等），员工做到了能得到什么（员工职业规划及愿景、晋升奖励机制、企业发展趋势市场行情等等）。

引用 laurazou 2013-9-11 14:23

可以考虑我们公司做培训！

引用 爱微笑天使 2013-9-12 15:56

看你们开展的课程有哪些？如果基本是公司内部的信息，那就培养自己的内部讲师，毕竟内部的人员对公司的情况是最熟悉的。如果是技能性的课程，如果公司内部人员一时半会上不了这样的课程，那就找外面的老师来讲吧。不过请讲师费用比较高，要做好做准备！

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