向领导提建议有方法

前一篇文章提到狄仁杰这个空降兵的落地有道，当然他也是幸运的，有几件助他成功的关键事件。但实际上在做这些重大事情的时候，他并不是一帆风顺的，而且还是冒着被杀头的风险。虽然皇后很威严，也很霸道。但每次遇到重大问题的时候，最终都是听从了狄仁杰的建议和意见，问题得到了最终圆满的解决。

  其中有一个细节我还记忆犹新。在办理水怪劫掳案的查案过程中，狄仁杰发现城中皇族十之八九已身中蛊毒，面临毁家灭族的危险。虽然发现了这个极其危险的事件，但皇后只给了十天处理水怪的时间。时间一到如果没有把案件查到水落石出，人头即将落地。万分危难时刻，狄仁杰冒着杀头的危险和皇后进行谈判，需要再给一天时间救众人于危难之中。

 为什么其他人不敢，而狄仁杰敢去和皇后谈判呢？虽然他有过人的胆识，但更重要的是他抓住了朝廷最关心关注的问题，防患于未然。虽然解决问题的方法只有70%的把握，但还是敢于去尝试。在发现城中皇族十之八九已身中蛊毒，但还没有出现很明显的症状的时候，他听说皇帝也周身不适。以这个为突破口和皇后分析原因，当皇后觉得他所说是一派胡言之时，他又将皇后信任的大理寺卿尉迟真金、医学专业人士沙陀一起向皇后说明情况。在死马当活马医的时候，皇后半信半疑地接受了狄仁杰的建议。在最后的关头，终于显灵让狄仁杰得到了皇后的信任，最后委以重任。

在职场也听到不少人觉得和上司提建议很不容易，有些人干脆不提建议或意见了。但实际上善于提建议、会提建议是一门学问。最关键是需要有实力、找时机、有胆量。