给员工父母的年终福利该如何做？

引用 JokerSeraph 2013-11-25 13:22

给父母的足浴盆，给小朋友的糖果。
差不多300应该够了

引用 东阳人才网91job 2013-11-25 14:04

我感觉还是发现金比较好，我感觉，这样员工更开心

引用 351304869 2013-11-25 14:29

做这事最重要是得让员工的父母知道。

直接给钱比较合适，直接打员工父母的卡里或者存折里。

引用 tonycheungchn 2013-11-25 14:40

按摩器、足浴盆等这些老人能用上的保健产品，或者准备几种产品，由员工任选其一。
可以随每份礼物送一封信，感谢家属对员工工作的支持……

引用 lin041999 2013-11-25 15:06

给自己裂了个工资费配单，每个月预存一百，攒一年下来就是1200，平时回家能花一点，到年底还算可以。。。
从HR角度讲：比较赞同德邦物流的做法，每月从员工工资里面扣除200（有点记不清是100还是200了），公司补助100，这张卡是保存在父母那里，看起来每月200~300元不起眼，但是年底拿出来还是解决不少困难滴！

引用 叶子晴 2013-11-25 15:17

这个提议很好，包个红包或是买些礼品也不错

引用 rainytao 2013-11-25 15:26

这公司做的真棒，我们也可以效仿下。我们是邀请表现优秀的员工家属来单位参观，学习，用餐，然后总经理和他们拍照留念，然后有亲笔的感谢信。300元，感觉就不要包现金了，还是买些足浴盆啊，按摩器啊，家纺啊。都还不错。送人，高端大气上档次。哈哈。

引用 qangel 2013-11-25 15:27

感谢信，贺卡，礼品果，大米，油，鸡蛋。

引用 spcchenyue 2013-11-25 15:51

本帖最后由 spcchenyue 于 2013-11-25 15:54 编辑

呵呵，你们公司好有爱啊！~

在这样的公司，员工的工作会很用心哦，会把公司当做自己的家哦。
如果是城市的父母，我觉得可以发一些购物卡，消费券什么的，甚至还可以邀请这些员工的父母孩子一起聚餐。把公司对员工的关爱传递到每位员工的家庭，让家庭更加支持员工的工作。
如果是农村的父母，可能给现金更为实在。如果可以，提供一些实用的生活用品，也未尝不可。

最后，无论是城市的父母，还是农村的父母。建议都写上一封感谢信，内容既可以表扬员工在公司的工作和表现，还可以感谢员工父母和家庭对员工的工作支持和配合。

呵呵，这样够传达公司对员工的关怀与感谢的了吧。

引用 首席招聘官 2013-11-25 16:45

建议买足浴盆、按摩器，直接发放，不要发现金，现金容易被忽视，员工拿着足浴盆回去，邻里乡亲会觉得这样的儿女更孝顺。

引用 不请自来 2013-11-25 17:29

现金还是礼品，我更加倾向于礼品，发钱有点俗气，没有创意，如果能够有好的礼品，不仅效果好，还体面。

引用 yangyanfen 2013-11-25 20:25

估计我的想法也是很俗的，花少量的定做一份有企业LOGO的纪念品写上企业对父母的祝福及对子女的教育，然后买点实用的礼品好了~任何时候企业只要有这份心思，大部分员工都会感动的！

引用 扶阳668 2013-11-25 22:35

1、建议改成“亲情奖”或感谢亲情支持福利，因为每个员工家庭情况不同，不要太明确范围
2、首先设计一个较为独特的有公司特点的公司感谢信，有公司主要领导祝贺的照片，风格高档一点，有成列摆设的价值的（或者高档台历也不错哦，前面是公司感谢信），信由公司领导人签字（复印的也可），估计要不了多少成本
3、这个年代300块还真不好买什么东西，可能要花点精力搜寻一下，团购定做礼品吧，其实作为父母或是爱人，那份荣誉远比现金重要的多，
4、无论怎么做，别忘了公司文化的传播，以效果为主，多花一点也没关系，当做广告费开支了

很欣慰你们公司能够有这样的感恩情节，祝愿你们公司以及类似重视公司员工的公司基业长青！

引用 daijianghong 2013-11-26 07:28

很多公司都给父母每月发放工资，或者年底发礼品。我补充一下，可以邀请父母参加公司年会共享年夜饭。其实可以根据不同家庭的员工分门别类的用各种方法。比如有的家庭不在乎那点钱，但是有的家庭又很在乎。不够了解的话，可以让员工自己选择的。

引用 蓝色蜻蜓 2013-11-26 08:36

我觉得买东西买不好的，每个人喜爱不同，很难统一。是否可以安排员工父母来公司看望自己的孩子，公司组织一天的活动，即让父母体验自己孩子在公司的工作生活，又能让父母到公司所在地的风景区游玩一下，让孩子们陪着，可能感觉更好吧。

引用 guansuyuan 2013-11-26 09:00

这项福利我公司还真没有，估计东北的企业有这项福利的也没几个。我感觉发个超市购物卡挺好的，一是老人都爱逛超市，二是很多东西超市都能买到，三是家人一起逛超市是一种温暖的感觉，在这感觉下又能想到这是公司的福利，应该挺不错的。

引用 1235566w 2013-11-26 09:32

我认为是否可以这样做呢？年终了，企业单位召开表彰大会，邀请所有员工的父母或家属来单位参加。一是通过表彰大会让职工的父母或家属看到自己的家人在单位里工作业绩，了解单位发展情况，以便更加有力地支持职工在工作；二是也让优秀员工的自豪感、成就感绽放异彩。三是，不论是否是优秀员工，只要参加会议的父母或家属都发放礼品（最好实用性强的礼品）。

引用 zwall 2013-11-26 09:59

身边有个企业也有这种孝老基金 每月员工工资扣一百公司补一百  打给父母账户。算不错的企业文化了

引用 shafeier1990 2013-11-26 10:46

要是真有这项福利就太好了，建议发购物卡，哈哈，可以采购年货了，没有比过年采购更加开心的事情了

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