怎样的开场白利于面试的顺利进行

引用 东阳人才网91job 2013-12-12 14:26

其实最主要的还是看面试者，其他的都没什么太多重视，都加进去了差不多

引用 胡-然 2013-12-12 15:59

东阳人才网91job 发表于 2013-12-12 14:26
其实最主要的还是看面试者，其他的都没什么太多重视，都加进去了差不多

希望能有很好的开门话，让面试者能更自然的表现自己。当然面试者的自身素质是最关键的。

引用 为梦想奔跑 2013-12-12 16:09

开场的关键在于自然  刚开始相关面试都是具备固定的话术和固定的套路，随后你面试多了，基本上根据不同人不同的开场白 这个需要工作积累

引用 胡-然 2013-12-12 16:23

为梦想奔跑 发表于 2013-12-12 16:09
开场的关键在于自然  刚开始相关面试都是具备固定的话术和固定的套路，随后你面试多了，基本上根 ...

目前是固定的模板，说多了感觉有点死板了，因人而异有点考验人呐。不过“关键在自然”。

引用 稻香老农1986 2013-12-12 17:20

一般会询问，来面试的路上是否顺利，再自我介绍下~

引用 ajszsh 2013-12-12 17:35

真诚自然。换个角度想，如果你是面试者，你希望得到什么？

引用 胡-然 2013-12-12 17:49

ajszsh 发表于 2013-12-12 17:35
真诚自然。换个角度想，如果你是面试者，你希望得到什么？

如果我是面试者，希望真诚的微笑，包容的心

引用 胡-然 2013-12-13 08:36

稻香老农1986 发表于 2013-12-12 17:20
一般会询问，来面试的路上是否顺利，再自我介绍下~

恩，有时也用到天气和交通的话题。

引用 Angela111 2013-12-16 09:47

我们面试的时候待对方做到椅子上后，说：“您好！欢迎来。。。。我是这次面试的主考官。。。，您应聘的岗位是。。。，下面请你简要的介绍下自己”然后根据回答的情况再问一些问题，例如经验，曾经工作过的公司，希望薪水如何，希望环境如何，希望有什么样的领导，看他的反应情况。

引用 胡-然 2013-12-16 10:04

Angela111 发表于 2013-12-16 09:47
我们面试的时候待对方做到椅子上后，说：“您好！欢迎来。。。。我是这次面试的主考官。。。，您应聘的岗位 ...

恩，借鉴了

引用 Angela111 2013-12-16 11:25

胡-然 发表于 2013-12-16 10:04
恩，借鉴了

呵呵！

引用 351304869 2013-12-16 16:40

集体面试，直接切入主题。

引用 叶子晴 2013-12-16 17:15

从生活切入，一层层进入，让面试者放松下来。

引用 胡-然 2013-12-16 17:21

我们主要的面试方式是一对一的面试，经常会碰到不同年龄层（70、80、90）的面试者，也会碰到不同学历和工作背景的面试人员。之前在中人网看到一则帖子，是一家制造企业招聘生产经理的面试，给我感觉部分原因是因为没有很好的面试引导语导致整个面试过程的不和谐，也给企业带来不好的负面印象。
也许很多人认为面试开场白简单的几句话不需要那么重视，但对面试者来言，一个陌生的环境，面试更是一场竞技，所以作为HR们如何用简单的几句开场白让面试过程更加和谐，更加顺畅是一件值得HR们重视的细节。

引用 胡-然 2013-12-16 17:22

351304869 发表于 2013-12-16 16:40
集体面试，直接切入主题。

我接触最多是一对一的面试，集体面试直入主题的话大家会不会有点保守和紧张呀？

引用 guopeng 2013-12-16 17:24

我是来学习的

引用 胡-然 2013-12-16 17:31

叶子晴 发表于 2013-12-16 17:15
从生活切入，一层层进入，让面试者放松下来。

例如……

引用 胡-然 2013-12-16 17:34

guopeng 发表于 2013-12-16 17:24
我是来学习的

表示欢迎

引用 yangyanfen 2013-12-16 17:50

行业性质不同，面试的方法和开场白也会不同~选择适合的最好

查看全部评论(94)