HR这条路上，你是否迷茫过

引用 紫琳幽梦 2014-1-20 16:55

我也有同感

引用 奋斗的青春 2014-1-20 17:33

可能是职业倦怠吧，时间做的久了没有突破和新鲜感，多去思考其他角度和尝试性学习新的知识，我是职场新人，未来的日子也接收培训，搜集了太多关于培训的资料，感觉充实很多，不过目前也有很多阻力，希望自己能坚持下去，更好的成长

引用 成长的HR 2014-1-20 17:54

现在还没其他想法，只为成为一个优秀的HR而努力！

引用 351304869 2014-1-21 07:54

做HR还真的得有一个好心态。

我最近也一直在思考这个问题，HR到底能解决企业什么问题？我们的价值到底在哪里？

当然，这个价值不是书本上赋予我们的。假如通过我们的工作，能给企业增加10%销售额，降低10%成本，那对于老板来说，这真的就是价值了，但是我们的工作真的可以做到这些吗？这就是我们需要去思考和改变自己做法的地方。


先不管以后发展方向是什么，还是先想清楚我们的价值在哪里吧。

引用 kisday 2014-1-21 08:12

作为企业HR新人，我也经常会有疑惑，HR的价值在哪里？如何体现出HR的价值？忙忙碌碌一年下来，HR为企业带来效益了吗？
很困惑，求大神指教

引用 浮云SL 2014-1-21 08:35

自己想不明白时才会迷茫，我现在只能调整自己了。

引用 lin041999 2014-1-21 08:38

在大学时候我们老师就说过那么句话，大概意思是：“做人力资源的人可以为各个岗位上的人都做出漂亮的职业生涯规划，却没法给自己规划一条坦荡的路，总是一眼就能望到头的感觉，当我们在一个企业中做到HR总监位子上时，企业中的这条路就已经算到头了，也没有几个再愿意跳回专业咨询公司去从头开始。”

引用 蓝色翅膀 2014-1-21 08:46

确实，也有过迷茫，不知道这条路是否正确？因为付出和努力与得到是不能成正比的

引用 好学习天向上 2014-1-21 08:49

我觉得培训是HR模块中最不好做的一项，对培训的投入，短时间内是看不到价值的。
企业内老板不支持，认为是花钱的活，而且花钱还看不到收益。
咨询公司就更难做了，找不到客户啊！
不知道在中国有多少家企业真得是重视培训的......
好多优秀人才也不是企业和咨询公司培训出来的，大部分是自己充电的结果吧！

引用 yangyanfen 2014-1-21 08:54

做自己想做的事情，并给自己重新设定一个目标就好~至于方向，在迷茫中一定会有更好的方向~祝好运！

引用 千凝 2014-1-21 09:13

迷茫，从真正做上这个岗位开始，发现并不是老师们说的和自己当初想象的一样，工作中经常没有存在感，偶尔的成就感也是自己给自己的，一直想找一份能够挑战自我的工作，求咨询公司学习成长的机会

引用 liuyuanyue 2014-1-21 09:18

现在还是菜鸟阶段，一切都还在学习中。但就目前公司现状来说HR真的不知道是何种定位！

引用 rainytao 2014-1-21 09:23

我是做培训出来的，我个人觉得出路很多啊，关键是看自己如何定位。360行，行行出状元。谁能说哪个行业没有出路？捡垃圾还能捡出千万富翁呢。结合自己的兴趣爱好，然后自己的职业规划，确定职业目标，无论是做专门做培训，还是成长为HR，抑或其他，都是很不错的，而且，培训工作非常锻炼人。

引用 lvtiti 2014-1-21 09:33

重要的不是选择，而是坚持，迷惘太多一是因为自我定位不清晰，二是面对诱惑心里有动摇

引用 sljpn 2014-1-21 09:38

HR的培训不能只局限于HR领域，应该从更宽泛的更全面的管理综合性入手，融入相关业务，同时站在更高的高度来看待培训体系以及培训发展，客观的说，培训职业的生涯应该是向咨询或主导业务方面的高管方向发展。这取决于培训人的知识宽度以及综合技能。

引用 wxb_3 2014-1-21 09:39

当然，HR容易出成绩，但更容易出错！碰到个容错度低的BOSS，既是惨事也是幸事！！！不断挨骂，跨越式成长！

引用 懒猫琪琪 2014-1-21 09:43

@深歌 ,楼主也一起参与讨论吧

引用 炎羽凰 2014-1-21 09:54

做培训的人，都是需要学习很多东西，一专多长的复合型人才。
所以其实做培训的人未来很多出路。
要是你觉得迷惘或者没有出路，那是你做培训做的太局限了。
我不认为做培训的就只需要抄抄别人的课件，或者修改一下，就像演讲、背书那样。
做培训的也可以到各岗位去尝试，有实际经验的培训师总比那些只会夸夸其谈的来得好。
知识的海洋很大，如果只精一门，其实就是闭门造车，有时候反而会偏激了。
未来的路不是问别人的，而是问你自己
要了解你自己，认识你自己，知道自己是怎样一个人，喜欢什么，能做什么，适合做什么，一份自己喜欢的而又有能力基础去做的，那往这个方向去做吧。
还有一样，对于职业的发展，其实也不一定是要纵向的，横向发展也行，甚至是一辈子就一个岗位，只要你喜欢！
当你迷惘的时候，问问你自己，你喜欢怎样的生活，如果你要过上富裕的生活，那么一个基层岗位是不适合你的，如果你要一个小康生活，那么一昧的往前冲也许又得不偿失了。
你是享受生活还是追求工作的成就感，需要的是安逸还是挑战，这些只有你自己知道。多去问问自己真正想要的是什么，知道了，那就有选择了。当然，有选择就代表有放弃，也代表为了这个选择也必须付出。

引用 351304869 2014-1-21 09:57

lin041999 发表于 2014-1-21 08:38
在大学时候我们老师就说过那么句话，大概意思是：“做人力资源的人可以为各个岗位上的人都做出漂亮的职业生 ...

大学里的人力资源老师大多都是悲剧。

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