送给自己的2014年

     今年是新年开工的第一天。新年的第一天心里有很多想法。回想2013年经历了不少人、不少事，过的挺不平坦。即使是到了2013年年尾的时候还遇到了一个非常让人纠结的选择，当然最终我还是坚持了自己内心的想法。回想自己职场的2013年，似乎平平淡淡，但还是经常泛起涟漪，虽然没有惊喜，但值得开心的事也不少。在年终绩效面谈的时候，领导对我说希望在新的一年可以有突破。过年的时候我也一直在思考我的2014应该怎样。

2014年各行各业都会遇到各种挑战，我所在的行业也一样。传统的金融模式会越来越多和互联网或者以后会有更多很潮的模式出现，那如何将两者的优势进行优化组合，产生更高的效益呢？对于从事人力资源的人员，如何将专业和潮流（其实是更接地气）运用得当、相得益彰，也是我们需要思考的问题。也是我们可以突破的方面。

当然遇到各种挑战、各种以前未曾遇到的情况，个人的勇气和胆识会发挥更重要的作用。看到了机会要敢于争取，敢梦、敢想、敢要。很多人看到了机会，会思前顾后，等犹豫了很久终于下定决心的时候机会已经没有了。有勇气去争取是第一步，有胆量去干就是接下来的重头戏了。就像李安电影里的一句台词，基本意思就是不可能等到材料齐了才做菜。材料齐了当然更好，但在材料还不齐的情况下，如何因陋就简，把菜做到更好这种功夫更值得钦佩。以前的我很多时候对事情会思考过多，瞻前顾后让人着急。希望2014年的我在保持冷静思考的基础上更多一些勇气和胆识让自己的职场之路可以在稳打稳扎的基础上迈得更加精彩一点。

当然在认真工作的同时，我需要多思考自己未来的方向。在大方向不改变的前提下，多开辟可以发展的分支方向。只有这样，才能让自己可以更加努力去了解、学习专业以外的知识，也只有丰富自己其他方面的知识，才可以更好的做好本职工作。

     不论突破也好、方向也好，仍然建立在自己一直保持的踏实、低调、冷静的基础上。送给自己的2014年三个关键词，勇气、纯粹、坚持。好运，2014！