职场人的格局酒场圈子及亲情

（木子斫原创）

      第一点，关于格局

      现在的官场或职场，有个新词，这个词就是“格局”。百度对格局的解释，有四个。如何理解，就看个人，因人而异，你认为怎样就会怎样。

如果一个人，混的比较差，有人就说：这人没有格局。如果一个官员，出了问题，也有人说：这人没有格局。如果一个老板，出了问题，有人还会说：这人没有格局。

      格局，就这样的一个词，已经成了官场上的一个通用名词。格局到底是什么？在一些人眼里，格局已经俨然成了官场、职场“潜规则”的代名词。在他们的眼里，格局＝潜规则。

      殊不知，一个格局，让多少善良的心灵变的邪恶，让多少单纯的心灵变的复杂，让多少美好的心灵变的丑陋。貌似参透社会、参透人生的“格局”二字，已经让这个世界变得多么的狰狞可怖。不要把格局和胸怀划等号，格局和胸怀根本就不是一回事。

      当下有太多的领导、太多的人，天天都在琢磨“人”，而不是再琢磨“事”；天天都在琢磨“格局”，而不再琢磨“细节”。这是我们这个社会的最大悲哀！

      第二点，关于酒场

      过年，只要有点酒量，总是要喝点酒的。人的酒量有大小，这和工作能力无关，和职位高低无关。酒量大的未必工作能力强，酒量大的也未必职位就高。

      但是，酒场上，职位高的往往坐在主宾的位置，并且有更多的话语权。位高权重，会得到别人的更多敬重。

      但是，一定要清楚，这个敬重是表面的、形式的。别人心里怎么想，嘴里说的和心里想的未必一样。这需要“位高权重者”明白。

酒，让多少人酒后吐了真言，从这方面说，酒还是个好东西。酒，又让多少人暴露了自己，搞的自己无法收拾，从这方面说，酒又不是好东西。

酒场，让多少位高权重者涛涛不绝，其实，讲的都是一堆又一堆的废话，别人不好说，自己却不知道。酒场，又让多少人现了原形，憋闷了多年的怨气，借此得以发泄，得罪了他人，自己也被弄的狼狈不堪。

      唉，酒，你真是个好东西，又是个坏东西。

      第三点，关于圈子

      当下社会，越来越讲究圈子了。这个圈子，可以理解为老乡圈子、同学圈子、利益圈子、权力圈子等等。

      这样的一些圈子，已经非常非常地现实。圈子里的人，不是因为共同的理想追求，不是因为共同的信仰寄托，它仅仅只是建立在共同利益的追逐之上。

      这样的圈子，政府机关最为严重，国有企业次之。在这样的圈子里，已经没有了原则，没有了是非，没有了标准。

      这样的圈子，如同癌细胞，正在严重侵蚀着一个个组织的肌体，而这样的组织和身处这个组织中的人，根本就没有察觉，其实危险和死亡正在一步步地逼近。

      建立在圈子基础上的感情，是脆弱的，又是牢固的。脆弱是因为它的根基是利益，牢固是因为他的根基还是利益。除了利益，没有其他。

当下的圈子，让人彻底迷失了自己，浪费了时间，耗费了精力，可能得到了一点点蝇头苟利，其实它彻底毁掉了一个本来能够有所作为的精彩人生。

      第四点，关于亲情

      在这样的一个唯利是图、物欲横流的社会里，可能只剩下亲情这个最美好、最纯洁的东西了。

      亲情是什么？是不是可以理解为父子父女之情，母子母女之情，兄弟姊妹之情？除了因血缘关系建立的情感之外，如果再把它扩大一些，是不是也可以包括战友之情、同学之情、同事之情、邻里之情等等？

      亲情是需要维护的。维护的基本渠道，就是彼此的沟通与交流。要沟通与交流，就需要付出时间。

      血缘亲情不可改变，但没有了沟通与交流，依然会变得越来越陌生。血缘之外的亲情，更需要沟通与交流，否则彼此将会形同陌路。

除了沟通之外，还需要赞美。赞美是最好的润滑剂，它能让彼此的情感更加贴近。赞美的话必须是真诚的，而不是违心的。要赞美别人，就要看到别人的优点和长处，而不是光盯着别人的缺点和短处。

      尺有所长，寸有所短。每个人都是一道美丽的风景，用心去欣赏，就会发现叶子有叶子的好，花儿有花儿的妙。所以，要找准这样的一个视角。

如果找到了，那么你的赞美的真诚，就写在你的脸上了。马年的春天已经悄悄来临，让我们的心灵走进这个春天里。