人力资源工作手记（二）

这两天同事们都在狂转一条微信，什么微信引起这么多人的关注呢？内容大概是这样的。

通知

各位同事好！

     鉴于《来自星星的你》今晚凌晨播放大结局，如果**和**没有在一起，明日公司食堂将免费提供炸鸡和啤酒，以资安慰，请各位冷静、有序用餐。

就这一个通知引发了超多人的关注和热议，先不管这个通知是真是假，所有看到的人都会点个赞，嘴上不断的说：“写的真不错。这公司的人真心有才、真潮、真贴心。”

这个通知的哪些点击中了大家的内心呢？首先紧跟当下，接地气。现在最热播韩剧是《来自星星的你》，大家都在追看。有的同事中午不睡觉都在看，生怕自己落后了。用员工喜欢的内容去引起员工的关注，给员工出其不意的惊喜。员工肯定开心。现在的职场人经常说公司不理解他们、不懂他们。很多员工关系、员工活动几十年前的模式都一直在沿用，所以这样的改变会拉近员工的距离。

其次现在的职场确实压力很大，大家都处于精神紧张的状态。这样风趣幽默的表达让员工在紧张的工作之余有一丝开心和快乐，让员工体会到公司的良苦用心更愉快地工作。现在人都喜欢说感觉，这样的方式让大家的感觉确实很棒。

当然这个实例也体现了创意沟通的关键。出其不意，独一无二。我想到了日常在公司做的员工活动，虽然也经常想一些花样，但始终思维没有跳出框框。比如说刚过完年回来，工作任务很重。每个人的心理压力也不小，很多时候需要加班。按常规的思路就会看看是否是需要组织一些户外活动，让大家参与。但其实对于现在很多员工来说，更希望有自己多点私人时间。因为平时在公司的时间本来就很多，如果周末还得参加公司的户外活动，反而觉得是一种负担。所以在加班的时候怎样给大家一些惊喜，就需要仔细思考。例如工作确实很忙需要加班，除了常规的加班餐，也可以在某些时候买些水果、应时令的小吃等。其实这些并不会花多少钱，关键给员工的感觉是不一样的。

管理无定式，只要你肯用心。或许就那么一点创意，就会有惊喜，员工就会永远记住和感动。