公司的力量是人心的力量

       我们如今的时代是一个大时代，大有大的优点，同时也存在着许多的弊端。如此大的时代，却是一个需要调整人心的时代，《公司的力量》写了这么多，实质是告诉我们如何调整“安静”的灵魂。

       人才就是精英，精英就是明白人。和明白人做事，事业推动的就快，和不明之人做事，那等于没做。赢才赢天下就是要提升人的质量，一个人的质量提升不了，一个企业的效益又从何而来呢？当下是人才竞争的时代，竞争本身就是一种无心的掠夺，一个真正的精英时代是不需要竞争的，它应该是一个充满心性的社会，它呈现的是每一个人的自觉。

无论是从大爱、还是从“以人为本”等观点出发去引导，《公司的力量》旨在告诉大家要通过“自觉”提升自己的心性继而变为英才。英才的团队是懂规则的团队，是有信念的团队，是按人道去活着的团队。这里面的人无论去做什么，都会是饱满激情地洋溢，他们会凝聚能量去推动企业或是其他行业的发展。在这里面，我想会有崇高的内心、崇高的道德、崇高的信念。

英才是通过修炼、锤炼的，他一定要有修为，首先作为个人我们应该明白没有社会、没有集体、没有企业这样的平台，我们的个人梦无法实现。同时，作为企业、作为团队的领导，我们也应该明白企业其实就是员工共享人生的平台，从某种意义上说，是每一个员工的梦想铸就了企业的梦。

    一个企业的老板把员工做牛做马的用，这实乃是失心之举，看似老板取得了利益，实则损失的是人心的大益，这不是长远之为，更不是君子之为。假若该企业遇到什么问题无法前进时，人心都是散的，没有人会为了企业争得什么、付出什么。无论是对个人、对集体还是对社会，这都是无意义的行为。

    企业要像《公司的力量》所讲那样：尊重人性，尊重每一个人的尊严。人有所需，需要的不仅仅是金钱、物质，最重要的还是精神。

当下太多的人因利而存在，为利而努力，钱已经掩盖了他们的梦想，一个个变为了血淋淋的“追薪族”，没有了人生理想，没有了人生信仰。在这一过程中，他们渐渐失去了灵魂。我想，我们应该用感恩的心、包容的心、博爱的心来坚守住自己的灵魂，这样，自己的家，企业的家，社会、民族的家才会有合力奋而向上。

一个人怎么变为英才，我们一定要懂得：作为社会的人，无论你从事哪一个行业，一定是你中有我，我中有你，付出是一定有贡献的，贡献也一定会有回报的。选择哪行哪业就得敬那行那业，在敬业的过程中由不懂到懂，由不知到知，这是一个自我丰富、自我历练的过程，在这一历练的过程中，我们要寻找自我，确定自我的价值。

历练是要历你的德、练你的道，历你的专业，练你的为人。一个真正的人才不仅是专业技术够强，更为重要的是能用自己的德行和品质去感召、去引领身边的人，能够聚散光发亮光，凝聚一切能量让企业、让团队蒸蒸日上。

我想心的改变才是力量的凝聚点，如今的社会缺乏的是有品质的人，缺乏的是有道德的人，缺乏的是有修为的人。而有品质、有道德、有修为的人一定是“自觉”之人。

    公司的力量其核心是人心的力量，在这样一个大家庭中，相互包容、相互分担，大家冲着一个方向前进才会看见光明。在企业的家庭里是我们第二次人性培育的乐园，我们每一个人，无论是领导还是员工，都应该相互监督、相互提携，一起前进。

（本文为著名艺术家、深圳大学艺术学院教授关玉良为《公司的力量》所作的序言，欲订阅此书者，请拨400-0606-816联系）