HR的春天救火行动之职场众相绘

年后又赶上一年一度的节后“用人荒”和“用工急”，于是HR又开始每年的“春天救火”行动，作为负责Staffing的HR，鄙人此时更当义不容辞地冲在前头。

过去一个月，和我们Team的所有同仁一起迎来几千个面孔，也送走了上千个转身就走的求职者。随着经济和文化的发展， 社会的价值观和社会人的人生观也变得相当多样，这是我今年参加人群面试后，最直接的感触。而这样的感触也让我在用人甄选的过程中，变得更为矛盾和困难，也理解了社会上关于招工和找工会有这样的感慨：招工越来越难招，找工越来越难找。 “实践是检验理论的唯一标准”这话看来是真的！

流水线的用人要求，我们姑且这么去定义：手脚灵活，能吃苦耐劳，服从生产安排。这样的

要求看似简单，谁都可以来做，但真正坐下来谈的时候，求职者们的求职期望能让你发现，原来企业考虑的太不周到了。

Ta为什么来面试？

案例一：

求职者A，86年，男，高中学历。拿到履历表时，我诧异地发现，工作经历一栏是空白，于是我问A先生，怎么你的工作经历一栏空着？A坦诚无比地回答：“我前几年都在广州自己做装修的，收入不错，每个月平均都有6000~7000吧，没有在工厂流水线，所以空着没写。 于是，我又问：“这挺好的活呀，自己做小老板，时间自由，收入还高，怎么会就不做了呢？”A接下来坦诚，让我有些接不下话“我这都28了，过年回家，家里天天催着要快点找媳妇，听说工厂里女孩子比较多，所以打算来工厂干半年，找个女朋友回家。”My God，原来我们这成了大型社会服务机构了。突然想到了孟非的“大型生活服务栏目”，我委婉地告诉A，其实我们公司大多数女工都是“名花有主”了，但A仍是不见黄河心不死地坚持着 “ 我主要目的是找女朋友，但你放心，事情我也是会做好的 。”

A属于“坦诚、大方”型的，其实和A有着相似想法或者打算的求职者，大有人在 ，只是大多数比较含蓄 。男女失衡的问题，导致越来越多人剩着，而家长们又开始等不起了，于是往异性多的地方去也不乏是一种酝酿交友机会的渠道。

案例二 ：

求职者B，90后 ，男 ，高中学历 。 工作经历栏仍是空白， 一问，一直在家里开的超市帮忙 ，在家呆无聊了，想到南方来见见世面。我于是问小伙子“在家都怎么帮忙的呢？” ，小伙子说“ 帮忙开车送送货，或者帮忙收收档”，于是再给小伙子介绍了我们这边的工作作息情况 ，小伙子更乐了“夜班好啊，我在家经常夜里打游戏，白天睡觉 。多少钱没关系，我真的就出来体验下生活 。”

诸如B小伙这般想法的求职者还挺不少，他们几乎没有生活顾虑，他们对流水线的工作了解为零，他们对打工的理解就是见见世面，到别处生活或感受下。

案例三：

求职者C，90后，男 ，中专学历。 在来我们这里面试之前，一直是在房产中介工作，他的介绍是月入上万 。我很诧异地问他“怎么那么好的收入，你会选择离开 ，我们这里员工的薪资，你了解过吗？” C说很清楚，但因为个人原因 ，不得不换个地方工作。再追问，原来在原来工作地处了个女朋友，分手后还一直死缠烂打地纠缠着 ，所以他想离开那座城市，到一个新的地方重新开始，于是我又开始纳闷，他怎么不可以在这里继续做房产销售的工作，小伙子的说法是：刚到一个新的地方，想着自己亲戚一块先适应一段时间，所以跟着这个表亲一起来这边试试做流水线的工作。

因为感情离开一座城市或一个地方，是许多人在面临情感纠葛时候，会做出的决定，至于换一种工作或换一个角色能不能有助于疗伤，则是这个时代比较新鲜的产物，或许为什么Cosplay为什么在年轻人圈子流行也就有它一定的意义。只是我们还有些少见多怪的难以理解或接受。

案例四：

求职者D和她的一群老乡一起来找工作，D之前在一个与我们工厂行业性质接近的品质检查工作经验，经过HR和用人部门评估后，推荐任品检员，但报到日期到了，却迟迟等不到D的身影，于是我们同事电话询问她为何没有准时报到，D的答复也让我们瞠目结舌：我在附近租不到合适的房子。 同事于是解释说“我们公司有为员工安排宿舍，你可以先住着，边上班边找”，对方回答说和她一块来的老乡还要考虑，于是就这样作罢了。我想或许我们的岗位的吸引力不够，或许外面的机会很多，但确实D的决定是她不来了。人们的价值观和生活观愈发地自主和自由，所以没有太多能让我们大惊小怪的。

案例五：

求职者E， 大专学历，一直在工厂流水线上工作，我们HR的一个实习生把他给招了进来，工作三天，提出马上要离职，说不让走就要如何如何，怎样怎样的，必须要马上把钱拿到手。我们同事说让我去和他谈谈，说他无比激动和亢奋，怎么也控制不住，甚至已经说不出话了。我过去问小伙子“什么事情”他说“急啊，家里给介绍了一个姑娘，要马上坐高铁回去相亲，我得快点结婚。” 我心里偷着乐，但还是正色地告诉他：“公司辞职也有程序，你也参加了入职培训，也开始工作了几天，这些制度，你即使不记得，发给你的《员工手册》里也写得很清楚。”他说“知道，我这不是没办法嘛，人生大事啊，我要结婚啊”。 我建议他如果只是相亲，可以先回去见见，这个事情请个假就行了，反正也是坐高铁。E马上又说了“如果成，就要马上结婚了，应该不会再来这里了。”他的手机一直在响，他非常地着急地挠头、戳手，我也感觉到他的失控临界点在靠近了，于是我建议他，还是按流程辞职，期间可以先请假，工资方面，他可以在离职到期日回来结算，也可以委托公司为他直接转账。E马上就接受了，急匆匆地办理委托手续离开了。我以为事情就告一段落了。谁知道后来又接到了E的一个电话，说他的钱没到帐，要求马上到帐，不然他就回公司闹，我告知他估计是下午核算完为他转帐，对方急了，说他要马上看到钱，不然就回公司。我于是问他你不是回武汉了吗，专门为几百块又坐高铁赶回来有必要吗？E说他已经回来了。相亲失败！假设过往E的请辞理由是真实，那他这样的相亲失败也是必然的。

诸如此类的案例，在过去的一个月里，我们还遇到过许多，社会在进步，人们的需求和思想也在进步，多样化的需求，也就带来了多彩各色的故事，或许接下来会有更出乎我们预料的事情发生，谁说不是呢？