厘清价值观比时间管理更重要

 

活动进行到一半的时候从门口走进来一位个子很高的女生，看见我并向我点了个头，我对她的容貌还有印象但是忘记她的名字了。于是我过去跟她打了招呼，经过她的自我介绍后我才想起来我们是几个月前在一场非营利组织所举办的讲座上认识的，那天我一大早起床跑马拉松，跑完洗个澡就赶去演讲，等到最后Q&A的时候我已经快耗尽了体力，所以没有把她记起来。

 

在我们闲聊的时候，跟她一起来的朋友好奇问了那一次我演讲的内容，我很简短的把那场讲座的内容说了一遍，我那时候讲的是关于一个年轻主管一整天会发生什么事，以及我认为什么是在职场上成功的关键。在我讲完紧凑的生活以及如何同时顾好工作，并且分时间写专栏、参加活动、演讲、交新朋友、运动之后，她问了我一个很有趣的问题：“那你这么忙，有时间交女朋友吗？”

 

不久前，我去参加一堂管理顾问公司的训练课程，课程中有个很有趣的小游戏，讲师列出非常多的价值观，包含家庭生活、财富、健康、时间自由、公平正义……等，讲师先请我们选出10样，再从这10样当中挑出5样，接着再用交叉比较的方式帮这5样排出顺序。

 

我的价值观前5样分别是挑战、团队、人脉、创新、健康。排出自己前5样价值观的意义在于，如果今天有很多件事情我们要同时处理，我们就可以排出先后顺序。用练习跑步跟吃大餐为例，跑步对我而言符合挑战（因为想要跑比之前更长的距离），也符合健康；吃大餐只符合创新（如果是尝试没有吃过的餐厅就符合），在时间冲突下，我就可以很理性且轻易的判断出自己该去跑步而不是去吃大餐。

 

我们在做生涯管理的第一个步骤，就是把我们想做的事一一列出来，接着以我们的价值观前5名为依据，判断这件事情是不是我们应该要花时间做的，然后再把所有该做的事情排序，依照顺序去分配时间。

 

这样做的好处是，我们会把时间花在刀口上，而不是花了时间去做一些跟自己现在的价值观不相干的事。例如说我是个没在玩手机游戏的人，但这不代表我不喜欢玩手机游戏，只是因为玩手机游戏并不符合我上述价值观中的任何一样，所以在我现在这种时间都不够用的状况下，我搭捷运时选择的会是看书而不是玩游戏。

 

我们出社会后的时间真的非常有限，不应该再用“喜不喜欢”或是“感觉”这种虚无飘渺的东西来做时间管理，应该要用上述的方法，以“价值观”为依据，理性的把时间给分配好，才不会有种每天都不知道自己在干嘛的感觉。

 

如果说人生是一连串的选择所构成的，那用来判断该如何选择的就是自己的价值观了。但是价值观是会随着年纪或是某些事件所改变的，我两年前的价值观跟现在是不一样的，两年后的我的价值观可能也会跟现在不一样。这就是为什么有些事情我们年轻的时候会做，过几年后反而不做的原因了。

 

最后让我们回到那位新朋友问我的问题，我并不是不交女朋友，而是目前我的时间塞得很满，所以我暂时没有花很多时间在这件事上而已，不代表我不想。但也正如我上一段所说，我们的价值观有可能随时变动，尤其是我们遇到某些事件的时候，像我妹妹最近传来好消息，就让我重新思考我的价值观排序。

 

总之，如果要避免自己陷入瞎忙的窘境，不想让自己每天忙得晕头转向，却觉得自己一点进步都没有，请记得先厘清楚自己的价值观，再以价值观作为生涯管理的判断依据，接着才进行所谓的时间管理。这样子，我们才会顺利的朝着自己的目标前进。（文/Green）